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KDDI株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:持株会があり、毎月決めた口数を給与から控除して購入することができます。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
ダイバーシティ・多様性:子どもがいなければあまり男女関係なく働けるし、活躍の機会
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいです。非効率なやり方でも残業が多いほど評価さ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休日出勤はなく、休暇も希望通り取れます。有
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:子どもがいなければ働きやすい会社だと思います。評価や昇進は一切
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:上司次第ではあるが、部長が若いほど風通しが良い。挑戦する人
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、リモートワークも対応しており、家族がいたり介
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:アウトソーシングサービスを利用するのみで、自社サービスの割引などはなし
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ コアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:社内研修は非常に充実しているが、業務時間内に行われるため、多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビリングサービス部コアスタッフ/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:合併前の会社に紹介で入社。当時は通信会社の規模は小さく、裁量も大きかっ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビリングサービス部コアスタッフ/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:裁量権は部長クラスでも低い方基本的には社長や役員の意思による決定が
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:部署にもより一部の例外はあるものの、マネージャー以
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:新人事制度になり、住宅補助がなくなった。退職金も確定給付年金から確定拠
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本は完全週休二日制です。管理職にならなければワークライフバ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビリングサービス部コアスタッフ/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションに加盟しており、福利厚生は別会社に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビリングサービス部コアスタッフ/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新しい技術を使ったサービスをやっている会社にも
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ コアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給は多く、上司も毎月取得する人が多いので誰でも気兼ねなく有
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビリングサービス部コアスタッフ/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:直近の評価に応じて支給される。6、12月の年2回で会社業績と個人業務使われ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
多様な働き方支援:経理という職種柄、繁忙期および毎月の月次決算の残業は覚悟してお
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
オフィス環境:とても綺麗で快適。社内にカフェテリアがあり、コーヒーも安く買える。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:住宅手当はありません。社員持株会はあります。一度休止すると再開ができま
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
オフィス環境:リモートから出社メインにシフトされた結果か、全員出社のタイミング等
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 --万円 --万円 --万円
年収 45万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度の移行期間であるが、ベースがあがるほど高い評価を得続けないと給
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:労働環境には厳しくなっているので、残業時間が一定を超えると警
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回答者: 女性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:どうしてもまだ上のほうの方が昔カタギなところが否めなかった
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって変わる。仕事をしない人は定時で上がるし、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良く、社員も話しやすい人が多いので、組織間
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:社内副業で他部署の仕事ができ、2年目以降から応募できる。た
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回答者: 女性/ IoT企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:契約社員は基本定時であがれ、休日もしっかり休める。平日も希望
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、残業も多くないので、非常に働きやすい職場で
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:会社的にはスペシャリストを育てたいようだが、業務内容的にスペ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金制度が変わり、前払い、DC制度、またはその併用を選択できるように
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回答者: 女性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:人によるがコントロール可能だ思う。男性の育休も多くなって来て
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:社内副業制度や独自の研修プログラムがある。研修プログラムを終
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:通信大手なのでそれなりに高水準ではあると思う。手当の面でも不足を感じた
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