回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
1年の総合評価で昇給が決定します。その評価に応じて賞与の倍率も若干変化します。賞与に関してはまだ完全にコロナ前までは戻っていませんが、だいぶ戻ってきてはいます。
通勤手当、勤務地手当、転勤手当などは出ますが、住宅手当や単身赴任手当は出ません。
単身赴任に関しては厳密にいうと出はしますが、実際には出費が増えてしまい赤字になるという声をよく単身赴任しているスタッフから聞きます。
評価制度:
基本的に実力主義です。
しっかり仕事をして実績がでれば、昇進、昇格はしていきます。チャレンジさせてくれる上司が多いですしそういったチャレンジ精神なども評価軸にはいっているのでどのように、どういう行動をするかがとても大切です。
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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