Item: ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社
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Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】直行直帰による業務と担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】商品を売り込むための企画・提案・交渉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】各自が担当の地区を任され、担当地区内での販売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事に馴染めば判ることであるが、あ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】トップダウンが主体である以上、どちらかと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】四半期ごとの活動内容はトップダウンで指示さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長・経営陣と共に仕事をする機会は、ほぼ皆無。直属

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】完全週休２日制・祝日休み・年末年始休み・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】制約から外れていない内容の活動であれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社から1ヶ月程度で独り立ちすること。試用期間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】得意先が企業系である場合、相手企業の本部了承のもと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】飲み会は定期的に会社経費にての食事会による懇親会があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の比率は約70％を超えるので、すぐ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】与えられた、担当地区を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】直行直帰で比較的融通が効くのが良い点。自己管理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】質問に関しては、適切なアドバイス・サポートがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めるが、本社から大枠の予定が来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さい。金銭を使用し販売促進を図るが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。担当エリアがあり、同僚と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くありません。あるとすれば、営業部門の各地区のト

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：ケーパビリティについては積極的であり、グローバルスタンダードな営業ス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】主任レベルまではキャリアア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】誰でも失敗はあり、トップも自身の失敗を認める時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】四半期毎に本社レビューを全社員にプレゼンする為日本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】上司から担当者へのレビューの傾向から、過程よ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】どちらかというと、トツプダウンの傾向にある為、風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業としてのスキルを伸ばすことが出来た。特に色々な業種の営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の扱う銘柄が増える事に喜びを感じる。それが数字となって給料として返

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】私はまさにイノベーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】タバコの流通はJTの子会社に一元化され管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】Up or Outなので、今まで培ってき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】Up or Outでどんどん社員が入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】私は直属の部下たちの教育を任されていたため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】はっきり言ってこの会社に入ったのはお金の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】大会社なのでS&OPのシステ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府東大阪市新家３丁目１１－３０

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愛知県清須市西須ケ口93番地

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成長・キャリア開発:体力と筋肉はつくと思います。働きがい:お客様に感謝の言葉を掛... 続きを見る

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会社名	ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.batj.com/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウンタワー　１９Ｆ

従業員数	750名
設立年	1985年
資本金	101百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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