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株式会社オービックビジネスコンサルタントの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:時短で帰るママさん勢がたくさんいら
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
評価制度:半年に一回、技術面とマインド面の評価。年功
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に覚え
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:入社前に日商簿記2級の資格取得
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:MCPと簿記2級の取得は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:職種によると思
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:育休産休が整
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、休みは十分取れます。有休取得のしやすさは
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率は非常に高く、ほとんどの人が復帰します。お子さ
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、コミュニケーションがとりやすい
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、住宅補助、持株会があります。月150円でえらべる倶楽
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、育休や産休、時短は取りやすいで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:福利厚生は大手なのでしっかりしていたと思う。同僚が病気になった時も高額
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:パソコンが会社にある職種の人は土日は働こうと思っても働けない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:上司による。いい上司にあたるかどうかによる。なかな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:管理職とか実質のマネジメント職というのは正直少ないと思う。リー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:日商簿記二級建設業経理士その他、外部研修やセミナー、資格取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:管理職はほぼいないが、女性活躍推進には力を入れていること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:入社時には、IT研修が1ヶ月以上あり未経験、全く知識がなくともフォロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代後半で年収600万円は超える福利厚生も充実している財形貯蓄や持株
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:9時18時の勤務部署によるが、残業は閑散期は10時間以内繁忙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:住宅手当あり購入した住宅でも住宅手当支給される寮もあるため新入社員は数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:綺麗なオフィス綺麗な社員雰囲気が良い上品な人が多い印象ギ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年それなりに昇給するのは良い点だと思います。営業職はインセンティブ制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:結婚、出産によるライブイベントがあっても、時短勤務や育休制度を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
社内制度:営業はインセンティブ支給あり売上目標への達成率や、主力製品販売数に応じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:暦通りのお休み年二回、休日出勤の研修日があるが休日出勤手当が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良い足を引っ張るような人はいないチーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:基本的には新卒採用一部、中途採用があるが全体の1割以下働きやすい人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:オフィスが綺麗清掃は業者が毎日してくれる備品(ティッシュやアルコー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:5カ年計画は毎年必ず全社員で共通認識にするその目標に向けて自分は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:9時18時の平日勤務有給はとりやすい残業手当ありだが。そもそも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:時短勤務あり育休、産休制度ありだいたいの女性社員がその後、復職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:フロアに対してトイレ個数が少ないため、時間によっては並ぶ。部署によ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒からの社員ばかりのため、良くも悪くも考え
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