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日本たばこ産業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、自分の周りは権限管理が細かく規定があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:意見はオープンに言いやすいと思う。挑戦することは賞賛される
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:住宅補助、退職金、社員持株会、WELBOX制度あり。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収、ボーナス含めしっかりと支給されます。毎年の昇給は少しずつですが、
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回ある。その他、地域手当や冬季手当等がある。商
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回答者: 女性/ TM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝の出勤は無し。多様な働き方支援:リモートワークを推奨し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
855万円 53万円 0万円 213万円
年収 855万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 213万円
給与制度:社内グレードにより給与ベースは決定するものの、同グレードの年配社員にお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス、在宅勤務もあり充実。休みは多いです。夏休5日、特
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7.5時間。残業は部署によるが、営業などの社員
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回答者: 男性/ 国内たばこ担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:旧専売公社時代からの歴史もあり、和やかな社風です。最近は中
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給、年2回賞与が支給されます。賞与は、全社業績、事業部業績、
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回答者: 女性/ R &D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。残業時間が多い部署もあれば、毎日ほ
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:本社は残業が多いと思うが、地方事務所のためかそこまで残業がな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので勤務時間は人それぞれ。休暇はきわめてとりやす
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回答者: 男性/ TM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:海外勤務等、挑戦する機会は大いにあり。自分自身の思い次第で
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅補助あり。年齢に応じて段階的に補助率は下がるが、若い時期は家賃の6
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回答者: 男性/ TM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東関東支社

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給は年間20日付与され、15日以上消化しないと怒られます。
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:制度全体、運用状況の観点で概ね満足している。副業についてはルール
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&D/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性は大変働きやすい環境が整ってきています。勤務時間の調整や託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:福利厚生に関しては、この企業以上に良い会社は無いと思う。住宅手当も充実
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
多様な働き方支援:部署や上司の考え方によって差があると思うが、自分が所属していた
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで休暇も取りたい時に取れるため非常に働きやすい
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
多様な働き方支援:リモートワークは浸透しており本社だとかなりの人数がリモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:全体的に年功序列で基本給で差が出にくいので助け合いが強くで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:寮の制度はなく、自分の好きな賃貸住宅を選び、それに対して家賃補助が支給
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。残業代はきっちりと支払われ、コンプライア
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:元気で明るく、人と人とのコミュニケーションを大切にしている
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回答者: 男性/ 人事、コンプライアンス、営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:変革を好み、求め、協力しあい、かつ、互いに競争、共創する社
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:全般的に充実しているので、多くの社員において福利厚生面での不満はほとん
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生は、20年前よりは劣るものの、それでも充実している。住宅補助は
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回答者: 男性/ 日本たばこ産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトなどがなければ早く帰れる残業代は全て出る。 また
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:働きやすいです。フルフレックスなので自分の裁量で勤務時間を決
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のため、中抜けも可能なところに満足している。年
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:コーポレート系はいいが、たばこという特殊な商材を扱っているた
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は多角化を進めていた真っ最中であり、タバ
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