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日本たばこ産業株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいい。コアなしフレックス勤務が可
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:詳細はwebで調べれば情報が出るが、住宅補助が手厚い。また社員割引が効
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスです。年間の休暇は20日、夏季休暇5日、結婚休
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給+地域手当、賞与年2回がベース。工場などでは他の手当もあり。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なく、休日や有給休暇もしっかりとれる。多様な働き
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:会社の転換期でもあるので、本社ジュネーブに移転に伴
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回答者: 男性/ 営業・渉外・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長崎支社/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 3万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給+都市手当(主要都市のみ)賞与:夏・冬(3.5ヶ月分ずつ)評価制
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:ざっくり言うと達成感を感じた時が一番やりがい働きがいが
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスに厳しく、残業時間に対する手当は必ず正確に支
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:海外事業が良好であり、開発にも力を入れていると思う。事業の弱み:開発
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:年休15日+特別休暇2日を必ず取得しなければならないので、休
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:あまり目立った役職や働き方をしなくても年々昇給していくし、安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助は、若い世代には手厚い。都市部に居ると7割程度補助金が出る。会
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事の割にいいと思う。基本的に働き方は緩いが、ボーナスもしっかり出るし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高いレベル評価制度:そもそも昇格のポストが少なく、モチベーションが下が
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:何かを相談したりするときに喫煙所を使用する場合が多
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列と実力の半分半分。若手であればだれでも挑戦できるキャリアコース
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックス&コアタイムなし。入社1年目から有給休
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回答者: 男性/ CRM推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社 リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:未回答組織体制・コミュニケーション:企業としてヒトを大事に
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:住宅補助が手厚い持株会あり確定拠出年金がある財形貯蓄がある福利厚生の一
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、発展途上のところあり。しかしながら昨
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:非管理職と管理職との給与格差が非常に大きい印象。自身が管理職に昇格した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:担税商材なので事業がなくなることは恐らくないと思われる。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとりやすい。有給は必ず年度で15日消化必
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制は残っていますが、ここ数年変わりつつあると思
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回答者: 男性/ 国内たばこ担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日としっかり休みが取れます。部署にもよりますが基本的に
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:・最強の規制業種であり、たばこは斜陽産業と言われるが、まあ心配するこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は高く、毎月の給与はそこまで高く無い印象。年二回の評価で昇給有無が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:基本的な研修制度が充実している。また、数年おきに異動があるた
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:残業が少ないとよく聞くので、それが良いと思う。支援制度なども
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので残業は少なくなる傾向にある。有給休暇や夏季休
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
働きがいを感じるポイント:自社の商品や広告、または宣伝などを街中で見るときに自分
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:全体的に見れば徐々に改善してきているが部署による差は大きい。
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助制度やウェルボックス等の福利厚生は充実しています。退職金に関し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助はかなりの額を貰えるので、周りの若い社員もみんな良い家に住んで
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