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日本たばこ産業株式会社の口コミを探す

日本たばこ産業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:営業に関してはキャリアが歩みづらく、成長することも最初の1、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと全社的に取り組んでいる印象だが、実態と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:福利厚生が良すぎる。それが故に止まれない社員も多くいた。家賃補助の金額
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:•女性の管理職はいるものの、多いわけではない•ライブイベントの
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回答者: 女性/ 人事、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、単身手当など他の会社よりは充実している印象
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の弱み:スピード感が遅い事業展望:途上国でのシェア獲得と競合他社からシェア奪
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:男性であっても育児休暇や育児による時短勤務を当然のように取得で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:そもそも男女問わず働きやすい環境なので、女性はさらに働きやすい
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回答者: 女性/ 人事、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与年2回。(6月、12月)手当については充実している。評価制度:かな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:今後たばこの風当たりが弱まることはないため、事業拡大には限界があると
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと感じる。旦那の転勤に合わせて異動してい
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:•若手のうちはポータブルスキル向上のための研修が多く実施され
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 33万円 6万円 160万円
年収 610万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:•月給については総合商社や外資系には劣るものの、少ないということはない
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回答者: 女性/ 人事、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:研修、OJTあり働きがい:自身でキャリアをもぎとりたい方には
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:ブランド力は強みですが、加熱式たばこ市場ではかなり苦戦しており、シェ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスであるため、コアタイムもなく時間の調整はしやす
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ人数は少ないものの、女性でもママでもやる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:営業は男性がまだ多いが、配慮は十分されている。女性管理者は地方
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
評価制度:半年に1度のOJT面談で上司との評価擦り合わせを行う年功序列の傾向が強
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり若手社員が積極的に働ける環境ではないと思い
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:ライフワークバランス重視の方にとっては素晴らしい環境だと思い
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:営業現場では女性が少なく、働きにく
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:•住宅補助がかなり手厚い•退職金も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は不透明。上司の感覚による評価だ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修と資格取得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:大企業だけあってとても充実しています。充分満足できる会社です。オフィス
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:福利厚生は抜群、だから保守的な人はやめないオフィス環境:本社は新しくさ
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性をリーダーにしようと力を注いでいるようにも見えるが、まだま
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回答者: 女性/ TM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給のタイミングは、各月。基本的には、異動のタイミングで行われることが
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料に文句をつける人はいない。手当等については抜群によい評価制度:若く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義やジョブ型への移行済みと言われているが、全くそんなことはなく年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 47万円 5万円 220万円
年収 780万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 220万円
給与制度:地域手当あり。評価制度:直属の上司により、年2回のOJTをふまえて評価
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば行きたい部署はもちろん海外も行けます。やる気
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回答者: 女性/ TM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:資本事業の弱み:たばこという商材の将来性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社。フレックスをうまく活用すれば
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