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回答者：女性/ 兼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:新人社員に対しての成長目標や今後の細かいキャリア設定の説明が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:セキュリティを極めたい人材に最新技術が学べる働きがい:様々な

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:定期的に技術のセミナーや勉強会を開催するなど、スキルアップへ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：金額の大きな取引のある仕事をやりたい人にはいいとは思うが、 24時間36

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】体裁上は支援している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】若手社員たちは、ローテー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】許しません。勤務上の配達中に交通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務に必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場にすぐ出ます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】決済が必要な判断を仰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】そこそこは通るようで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】損益計算書等のマネジメント業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。社長と専務の専制君主制なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：マネジメント業務がで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】営業戦術をレクチャーして、部下が契約に持

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人だが、チーム成績の責任を負わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】あまり。損益計算書等の具体的なマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仲が良い先輩にはよく相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して、意見や提案をしやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではないと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です。目標はチー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じでいません。正直、誰が契約社員なのか

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:中古物件をメインで売るので、細々した手続きを覚えられ、勉強に... 続きを見る

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エクスウェア株式会社

3.1

富山県富山市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】「ありがとう」といわれることは... 続きを見る

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株式会社カラット

4.1

東京都新宿区高田馬場3丁目3-3NIAビル3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ データ入力作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:最初は簡単な業務から任され、働きながら仕事内容を覚えていくよ... 続きを見る

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社

3.0

大阪府大阪市北区天満橋１丁目８－３０ＯＡＰタワー　３０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造ソリューション

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。また許可制で業務に関係のある内容であ... 続きを見る

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株式会社サミーネットワークス

3.0

東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラム開発部サーバーインフラ課/ プロフェッショナル

成長・キャリア開発:組織はあるのですが、縦割り意識が殆どなく、必要に応じて柔軟な... 続きを見る

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富士通株式会社

3.4

東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:IT企業のため、技術革新が目まぐるしい。営業/管理企画部門は... 続きを見る

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会社名	株式会社ラック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.lac.co.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー

従業員数	1525名
連結従業員数	2251名
設立年	2007年
資本金	1000百万円
代表者	西本逸郎
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	623万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:組織的なことでいうと特に文句なし。やっている業務内容が社会貢... (続きを見る)

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