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三菱電機トレーディング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 業務G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 空調住設事業部 静岡事業所 業務G

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。財形貯蓄あり。社員持株会あり。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:上下横関係なく、雰囲気がいい。活発化と言われればそ
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の弱み:全て親会社に左右される。事業展望:全て親会社の考えに左右され、独自分
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回答者: 男性/ 業務G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 空調住設事業部 静岡事業所 業務G

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:調達や貿易のスキルを積むことが出来る。働きがい:働き甲斐は感
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回答者: 男性/ 業務G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 空調住設事業部 静岡事業所 業務G

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:倒産しない。事業の弱み:三菱電機が物事を決めるため、仕事の最良が無い
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:基本的には親会社在処にはなるが、新規事業というよりは、現在抱えている
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員においては、業務負荷を考慮した仕事内容を与えられており
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業展望:売り上げが減ることはあっても役割自体がなくなることはないと思うので、会
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回答者: 男性/ 業務G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 空調住設事業部 静岡事業所 業務G

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性も男性とと業務量は変わらないため、仕事と家庭の両立は難しい
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回答者: 男性/ 業務G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 空調住設事業部 静岡事業所 業務G

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、仕事と家庭の両
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:三菱電機の子会社であることから、一定の売上が保証されている。事業の弱
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は日系大手企業の子会社そのもの。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う。退職者のほとんどは男性で、女性は長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:経営方針にも掲げている通り人材育成に力を入れており、研修制度が非常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、役員から社員に至るまで一律のポイントが付与さ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外g/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は完全に年功序列。残業代は1分単位で支給される。賞与は親会社と
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外g/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制により、プライベートの確保はできる。年間130
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外g/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:親会社からの流れにそっている。出向者も多いためその影響かと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
事業での社会貢献:数年前は社会貢献活動と社内懇親を行う職場レクリエーションがあり
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外g/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:住宅手当が手厚く、転換を伴う異動の場合、家賃補助75%会社負担となる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:三菱電機のグループ会社であるため経営の安定性は抜群であるが、時にグルー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長・キャリア開発:職場の先輩・上司からは時に厳しく指導していただき、問題の捉え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長・キャリア開発:主な業務内容が購買業務・貿易業務であり、それらの業務に特化し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
評価制度:ノルマが存在せず、例えば他の営業職と比較すると売上等の具体的な数値がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:拠点に配属後も定期的に研修が行われており、貿易実務や下請法、コストダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:成長は見込めません、事務作業しかないからです。部長クラスは親
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上がり幅が低いので期待はしないでください、でも仕事できなくても大丈夫で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:上昇志向がなければ楽しい、やる気があれば苦痛しかないです。最近、上層部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:生活残業も横行してますが、実力に左右されますが、負荷バランス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:親会社が生産する製品の部品を調達するグループと、部品調達の輸入代行や製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】物作りに携わりたいことと、調達業務に興味があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:とにかく事務処理が多い。親会社のシステムとこの会社が使っているシステム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は人によってあるが全体ではほとんど無い。一部、親会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:男性目線になるが、正社員で働いている女性は多い。フレックス出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも年功序列の会社。役職がない大して働いていない中堅やベテラン
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