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東日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:部署、上司によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休制度があり、職場復帰もしやすい環境です。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している職場で、安心して
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回答者: 女性/ グリーンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ / 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:泊まり勤務がある職場は、箇所により、睡眠時間が短く、体調を崩す
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回答者: 男性/ グリーンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:育児休暇は非常に取りやすいと思う。また子どもがいる社員は泊まり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休は法定通りきちんと取れます。(育休は契約社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:妊娠や出産に理解のない上司がまだまだたくさんいます。(上司にし
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回答者: 女性/ 旅行カウンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:育休や産休も取る人が多かった。育休明けに時短勤務や短日数勤務を
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も当時はいらっしゃいました。ただ、現場によっては環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:駅勤務だとほとんど泊り勤務でなおかつシフト制なので慣れるまでめ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性の社員は少ないので、優遇されている感じはした。派遣は関係な
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産育休については実績が多く、女性の管理者も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:男性社員が多く若手の男性社員には女性への福利厚生の休暇の理解が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休育休の制度が取りやすい。管理者は男性社員が多くベテランなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:部署によりますが男性が圧倒的に多いので女性に優しくしてくださる
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回答者: 女性/ 駅業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:泊まり勤務を要する仕事なので続けるならば親の援助がないとできな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:育休、産休制度を利用されてる方は多かったです。職場復帰後の時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:配属部署は殆どの社員さんが男性でしたので、始業前の談話やコミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:事務の派遣社員は女性。多部署でも業務で交流があり、些細なことで
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回答者: 男性/ グリーンスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:男女平等なので、まったく心配は不要だと思います。現場の設備など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月29日
女性の働きやすさ:休みがきちんと取れる。 有給、育休、産休 体力的には働きやすくとて
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:入社時は8年ほど前であるが、当時でも女性は多くいた。女性も採用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性も多く、産休を何度も取る人がいて大変驚きました。在籍年数の
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:産休をとる方もおおく、復帰しまた勤務につく方も多かったので心配
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本、男性職場の為女性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員で配属直後だと珍しさからなのか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私の所属していた部署は女性社員が1割未
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】文系女性の登用電気系の部署なので希望さ
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2.8
北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1-1JR北海道本社ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:男性が多い環境なので、女性は働きやすくはないと感じております... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズ
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