口コミ投稿日:2024年01月16日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス
4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ 企画、UIUXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ UIUXデザイン
5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 通信サービス提供契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV
4.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 回答なし/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関東第二営業部/ クルー
3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 女性/ 携帯販売、プロバイダー契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア イーストタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:子供の急病でも、快く早退やお休みを取りやすい環境です。派遣社...
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3.1
東京都文京区関口1丁目45-15日火江戸川橋ビル第一
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:・正社員かつ、既婚女性にとってはガラスの天井が存在していると...
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3.4
東京都港区赤坂1丁目9-13三会堂ビルディング 1F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ マネージャー
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います、機会も平等です。...
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3.5
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 基地局建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは環境としてもかなり良い方だと思います。育休...
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3.3
大阪府大阪市北区曽根崎22‑15
IT・通信・情報通信
3.3
東京都千代田区神田三崎町3丁目8-5千代田JEBL 5F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター/ なし
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う.男女比で言うと9:1くらい?...
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3.0
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合も多くて長年勤務している人も多いので、結婚...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-9テルウェル代々木ビル
IT・通信・情報通信
3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60 24F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:私がいた頃は部長が女性でした。マネージャーにも女性がいて、女...
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3.4
北海道札幌市中央区南一条西8丁目10-3第28桂和ビル
IT・通信・情報通信
ソフトバンク株式会社のカテゴリ別口コミ(9495件)
ソフトバンク株式会社の回答者別口コミ(1516人)
- 法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月17日
- スマホアドバイザー 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年04月16日
- エリアマネージャー / 代理店営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年04月10日
- 営業企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年04月10日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ソフトバンク株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社としても女性の管理職登用や育児休暇にも力を入れている印象を受けますが部署によるの一言です。
私の部署に限った回答になるかも知れませんが、キャリアアップや出世については女性でも平等にチャンスは回ってきます。
但し個人で請負う業務が多くライフイベントがあった際には対応出来ません。
同部署の女性はライフイベントをきっかけに退職されてる方が殆どで現在も活躍されてる方は仕事に比重が偏った方が多い傾向にあると思います。
主観としては長く勤める事は難しいと考えています。
企業ブランドがあるのでキャリアを形成する上でステップアップとして経験するのは有りだと思います。