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ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:私は正直に言うと、そこまで女性にとって働きやすくないと思います
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:店舗によるとは思いますが、私の所属していた店舗では、小さいお子
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性は特に良い環境だと思う。時短勤務であったり、家庭事情などに
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を進めているが、管理職率の向上の数字しか見ていない
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の産育休からの復帰率が高く、また復職後の多様な働き方に対す
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:産休や気育休は取りやすい環境。日頃の体調不調についてもかなり気
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:実力があれば性別は関係なく昇進可能。産休などはとりやすい。しか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合の数値目標があるように見えており、年配の非管理
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 担当課長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性だから云々というのは全くありません。女性でも実力次第で普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく評価されていると感じる。育休明けの方も時短勤務
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:コンプライアンスには厳しいので女性は非常に働きやすいと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価される土壌があるのは間違いない。ただし、仕事が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:周りに女性が多く、キャリアプランも描きやすい。女性だから、とい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:育休はとれるが、業務が忙しいため復帰は難しいかもしれない女性の
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。育休・産休も遠慮なくとっている人が多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、産休・育休制度も充実。それぞれの働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を推進していることもあるので多くなってきていると思
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:基本的に在宅勤務なので育児との両立は非常にしやすい。また、それ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:管理職に女性も増えているのと休暇もとり易く、育休や産休などもと
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めており、やる気のある女性は出世しやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:結婚していたり、子供が居ると男性社員と肩を並べ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は増やしているようですが、自分の周りではまだ少ないで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスが可能で女性にも働きやすい環境である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:性別関係なく働ける会社だと思う。女性の上司
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:近年は特に女性の活躍に力を入れているように見受けられます。経営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職登用にも力を入れていきたいという
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も何名かいたので女性でも働きやすい環境であったと思う
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:フレックス制度で、在宅勤務も週に何回かは利用出来るため女性でも
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性管理職比率の目標が設定されていることもあり積極的。現実問題
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性活躍推進と銘打ち、女性営業や管理職登用には積極的。ただ実態
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:育休制度も当たり前に多くの人が使っており、柔軟な働き方もできる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので働きやすいと思います。女性に限らず、全員が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。休暇はとりやすい。生理休暇がある。ワクチン
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