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ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:販売職の内容になります。 育児休暇や時短勤務は取得出来ます。土日
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性はかなり割合高くいるイメージです、いい意味で性別関係なく成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:育休産休は、しっかりおやすみもらえます。その点に関しての管理は
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性は多くおり、活躍してい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:体質的な問題さえなければい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:販売職でも、産前産後休暇や育休を使っている人を何人も見かけた。
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいる。産休育休から復帰して働いている人も多い
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回答者: 男性/ セールスプロフェッショナル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ セールススーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:実力主義なので性別問わず実績・能力があれば活躍できる。育休産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:販売職は立ち仕事になることが多いため、産休を妊娠がわかった時点
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性が多かった。男性は肩身が狭か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:社員が多いので育休、産休ともにたくさん実績がある。子どもを産む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:大きな会社のため、異動は全国に渡ります。そのせいか男女共に妊活
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:やりましょうという社風だったので、男女関係なく管理職に登用され
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:男性と待遇は同じだと思うし、女性の方も大勢働いているストレスが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:販売職は女性が活躍している店舗も多くあった。休暇もとりやすかっ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:総合職や事務職は良いと思う。販売職は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産育休の制度はきちんとしているので取りやすそうだったし、実際取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:実際に店舗で時短で働いていた方は1人だったので、少し気まずそう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性管理職に力を入れていますが、なぜこの人なんだろうという疑問
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の昇進自体はしやすいように感じます。というのも女性を支援す
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 販売職

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は順調に増えている印象です。家庭を持ち、お子さんがい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:周りがすごく優しい上に相談しやすい環境にいるため男女関係なく働
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンシューマー事業統括/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:急に休みを取ることは難しいので、子供がいるかたは働きにくいよう
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:特に男性と変わり
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回答者: 男性/ スマホAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:店舗によると
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についてる方が多くいらっしゃいます。基本希望休は
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:正社員であれば産休後の復帰なども問題なく行われていると思う。女
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンシューマ事業部東日本エリア営業本部関東統括部関東特販課

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も沢山いる。詳しくは無いが育休なども取りやすい環境
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回答者: 男性/ SP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の比率を上げようとしているので女性の方は働きやすい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:普通だと思います時短勤務という契約方法もあるのでお子様がいても
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:制度はいろいろ整ってますが、接客業でもあるので周りの理解や家族
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回答者: 男性/ 部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性も活躍されている方も多く、実力主義です。休暇も取りやすく夏
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすい方なのではないかと思います。時短勤務や休暇な
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:正直業務量は非常に多いので、休みは取りやすいが、家庭との両立は
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:大手企業なので産休や育休制度は当然あり、結果を出せば男女関係な
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