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ソフトバンク株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】基本は取りやすい環境が整えていますがただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】在宅ワーク、スーパーフレック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:上司や先輩の意思により、在宅ワーク、スーパーフレックスタイ制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特に大きい問題がございませんが、先輩たち月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって突然の打ち合わせやミーティングが多いため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス・有給等、取りやすい環境にある。ワークライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:毎月プレミアムフライデーが設置しており、取れます。毎週水曜日が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:在宅ワーク、スーパーフレックスタイ制度やプレミアムフライデー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:あくまでも部署までですが、在宅ワーク、プレミアムフライデーにつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休日出勤、夜勤、うちの部署は少なくないで
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回答者: 女性/ 内部監査/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大変保たれていたと感じています。いつで
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ休日は自由に取得することができます。長期間(
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回答者: 男性/ 人事本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は自由に取れる印象。この面で特段ストレスを
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回答者: 男性/ 人事本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:最低限やることをやっていれば回るため、ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年10月24日
勤務時間・休日休暇:企画職ですが、有給は基本100%取れます。 サービス残業が全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:予め、プライベートの予定を上司や課内で共有し、自分の仕事を前倒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く(1日あたりの所定労働時間7時間45分)、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制にも関わらず、部門によっては、朝はみんな同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、定時に帰宅できたことはほぼ皆無。チャイムやノー残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、全く業務時間内に終わらないほどの仕事量の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が利用でき、コアタイムも明確なため調整がしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:昔は年末の出勤がギリギリまで出勤だったため、保育園が休みにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給取得はしやすい。社内でも、まとまった休暇を取りリフレッシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業も個人の裁量のため、仕事が早く片付けられるのであれば、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがしかれている部署は、労働時間調整ができ、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始休暇は有給を充てないといけないため、まとめ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みのため、何も問題ありませんでした。仮に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、10:00-15:00のコアタイム
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働きたいと思うなら、いくらでも仕事はあるし、いくら
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署により違いもあるが、本人が意思表示しさえすればワーク・ラ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:ホワイト企業である、上場しており、認知されているのでコンプラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の出勤NGという人にわざとと思える異動を言い渡す人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:私は事務所にてポスター等を作成しているのですが、新機種発売の
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口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思います。 月に10日はあります。 が、販売で入られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:自分から手を挙げて熱意を伝えて異動できるFA制度はとてもモチベーション
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