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ソフトバンク株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:こんなに自由だと会社からいつ捨てられるか不安。フレックス・有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:プレイベートは全然問題なく希望どおりの過ごせる。有給やスーパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:業務時間中に各研修が受けられる環境にあるが、業務が忙しすぎて、そういう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月14日
勤務時間・休日休暇:普通です。特に休日に関してとやかくいう人はいません。人事も決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:常に忙しい会社なので、自分の好きな時に長期休暇が取れる訳では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給取得の推奨月間があり、一週間以上連続して取ることができる
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りでした。年に1度のアニバーサリー休暇やプレミア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:本務以外に本人の知らないところで色々兼務出向になっていたり、人件費の分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:TOEIC900以上で100万円、子供5人で500万円等色々な一時金で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制度。一応事前申告ではあるが、かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は十分に付与され、使う人が多い。長期休暇などは旅行に行く
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はながくなりがち。自分できりあげたりしなくてはいけな
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回答者: 回答なし/ 一般事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:業務に支障がなければ、休暇は取りやすい環境だったと思います。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:新事業立ち上げ時は深夜勤務、休日出勤は当たり前のように働いて
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回答者: 男性/ 事業計画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間を無くすよう人事部中心に積極的に取り組みが行われてい
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:立場にもよるが休日出勤も人によっては多かったと思う。夜中まで
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:仕事の終わりがなかったですが あさはゆっくりはじめました。土
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。上司が良く連休の谷間に休む。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとりやすい多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多い時がある、スピードがはやいので残業しないとついてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】経産省・総務省・厚労省等の主導で叫ばれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新規事業や既存事業の拡大は毎日のよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に有給休暇が取りづらい…逆の立場だったら同じように思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日制で休日出勤もない。夏季、冬季休暇も平均
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給はとてもとりやすい、フレックス制を採用しているので働く時
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回答者: 女性/ リサーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:取得しやすい印象です多様な働き方支援:コロナだったので完全テ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:かなり柔軟に対応頂けます(所属部署による)多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ テレワーク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日で基本定時上がりなのでワークライフバランスが良い。ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれないが有給も体調不良による休みもかなり取り
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回答者: 女性/ データ処理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:周囲を見ても、そこまで残業している雰囲気はありませんでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:取得しやすいと思います。従業員数が多いですが、女性も多く、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが、忙しい時間は取得できないと思います。業務内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に40ほどしている方も多かった印象です。時間に関
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