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ソフトバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 顧客基盤推進本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:裁量権は与えられて自由に実施できるものの、自部門や他部門に関係なく
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修は豊富で、必須研修も多い。資格手当も支給される。働きがい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:社内ベンチャー制度やユニバーシティ制度などかなり整っている働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTが導入されましたが、配属フロアが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるとしたら、通信業界
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社内の資格取得制度はありますが、ほ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】上司によりけりだと思う。失敗してもそれを怒らず
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店舗のスタッフによってはお休みが取りやすいかもしれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人でもチームでも両方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】キャッチができるようになれば実感できま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】数字に厳しく、それがきっかけで退社する人も多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月一で人数は大体30人〜40人ぐらい。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同僚が多かったので同じ悩
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ほぼない。たまに本社で新しいサービスの研修があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】新入社員では月に1回研修があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】数字が落ち込んでいたりしたときはテンション
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】インセンティブもつくし、頑
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】店によっては飲み会や食事会がある。あとは、会議が終わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】契約の登録等はマニュアル通りだが、販売に関しては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】わたしも途中入社で馴染めたのでとてもフレン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】ipad等で情報の共有やメール・LINE等で情報
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】直属の上司とは仕事をしていたが、それ以上の上司との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】社会人マナー(挨拶、エクセル、パワーポイントなど)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】研修や会議などで会うことはあったが、回数的には少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員の場合は、新入社員研修が約1ヶ月、販売職の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】今現在は英語スキルをアップするための制度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】会社自体は有給等も割と取りやすい環境ではありますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】上司も若い人が多い会社です。成績重視なので、年齢や入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】連絡が取りやすい環境にあり、分からない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は多い方だと思う。会議も月一である
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルは身に付くと思う。常
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】上下関係等関係なく、意見を言える場は多く、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも、今は多くの研修等参加出来るようになって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分を試す分には目標立てやすい仕事だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様にお礼を言われると仕事にやりがいを感じ
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