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ソフトバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】求められる数字が多いけど、自由かそうでないかと言われる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:様々な研修は数多く用意されている、がそれを受けに行く時間がそもそもな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の笑顔でやりがいを感じます。 お客様とコミュニケーションをはかって
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コールセンターに勤務していました。 研修など盛んに行われており意識の高い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:携帯電話の販売及び契約の仕事になるので、始めは各プラン内容を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】部署の中でもチームに分かれて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度はあるが入社時研修が大変短く、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】半期に一度自身の案を出す場があり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自分の意見を尊重して自分の意見をいう!というス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事はほとんどな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しい方法を実施する時や新たな事にチャレ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】チーム制度でセンター内にて競い合いがあり、自身の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないですが、信頼できる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】管理者になる際にはブラザーとして担当が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】色々やりがいを与えてくれたり自分の意見を取り入れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は、しっかり受けれるが クレーム研
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】6ヶ月毎の契約更新時にフィ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】個人の意見を取り上げるよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアップする制度は整っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的な知識は研修で学び、細
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】完全実力主義と感じる。成績上位者には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからない知識についてサポートを受けるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】実力主義なので全て数字で管理されている為、結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】お互いに仕事効率を上げるために実践している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】吸収力がある人。柔軟性がある人。メンタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】会社の商品に対する知識、サービス内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】時間に追われすぎて、仕事の復習をする時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】研修等で学んだことを自己解決出来た時に成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いろいろな研修があるため、サービスに対す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】効率アップを図るために成績上位者の意見を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新しいサービスに対する知識のための研修。スキル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】新しいサービスに対する知識をつけるための
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】気にしすぎないようにする。 切り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】クレームから学べることは多いので成長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】同じぐらいの年齢のかたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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