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フォルクスワーゲングループジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月04日

回答者： 男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月04日
企業カルチャー・社風:
情報シェアのための定期説明会やイベントがあり、風通しは悪くない印象。

組織体制・コミュニケーション:
社長の個室は無く、フリーアドレスのため、社員同士は話しやすい印象。

ダイバーシティ・多様性:
女性、外国人社員が多い。

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口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 調達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あり、上層部とのコミュニケーションもかな
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口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 女性/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月28日
企業カルチャー・社風:マネジメントの意見がすべてで、中間管理職はマネジメントの指
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口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月14日
企業カルチャー・社風:階層のギャップが大きい会社だと思います。転職でタイトルが上
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制：あまり人が入れ替わらないので、良くも悪くも独自の文化が
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも昔の日本の大企業的な感じが残っています。新
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