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日産エンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
成長・キャリア開発：入社1年目はOJTによって働き方の流れや設計の基礎を学べる期間が与えられます。そこで学んだ知識と経験を活かして、2年目以降は自らが担当者となる仕事を与えられます。設計・調達・施工の一連の業務を同じ担当者が行うため情報量が多く、最初は知らないことだらけですが、その分得られる経験量も豊富ですので成長を感じる機会がたくさんあります。
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
働きがい：設備予算に関する事業計画の検討や設計・調達・施工など、プラントエンジニ
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
成長・キャリア開発：日産化学(親会社)が展開している幅広い事業分野のプラントエン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：見積積算、設計から完工まで、担当者裁量が大きい仕事です。プラント完成と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：親会社である日産化学工業（株)の大型製造設備工事に計画段階より関与でき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：ＪＯＢを担当する上で必要な資格は会社のバックアップがあります
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：本社での業務以外に、長期出張業務もあります。慣れないうちは苦労しますが
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.8
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最新の回答：2019年04月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月02日
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