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デル株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館 20F
評判スコア78 詳細
878
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デルの口コミ・評判をご紹介!デルで働く社員や元社員から、デルの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答132人
気になる点の回答100人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

デル独自のシステムで非常に効率的です。データを多く持っており、マーケティング力があるので、営業としては、そのデータを元に活動できるので、とてもありがたいです。

2016年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年02月12日
参考になった!0
気になる点
仕事内容

インサイトセールスは、Recoveryパターンが常に同じですので、新しい事が好きな方は、向いていないかと思います。

2016年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年02月12日
参考になった!0
評判スコアの詳細81人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートデル株式会社
回答者の平均年収
686万円
平均年齢:36.4歳
148人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2007年頃
デル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給与の30%はインセンティブであり、達成不可能な目標数字。
インセンティブがなければ、ごく一般的な上場企業の平均給与水準。
数字を達成している人は極僅かな大型案件を受注出来た人のみ。
現在は、PC、エンタープライズともWin系は市場環境も厳しく
達成は不可能。 参考になった!0
良い点
2018年頃
デル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年俸制で、ボーナスというものはありませんが、会社全体の業績により、一年に一回インセンティブがもらえる仕組みです。転職してきた人はそれなりの高給をもらっているようで、生え抜きの人はそうでもない、という社内評判です。私は転職者なのでかなり満足しています。 参考になった!0
良い点
2016年頃
デル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
将来の保証がない外資系のため同業の日経企業より給与はやや高め。営業は鍛えられるため、数年間、営業を勉強するために入社するのはあり。比較的トレーニングは充実しているので、また、オンプレのインフラが好きな方はエンジニアとして入社するのも良い。 参考になった!0
気になる点
2001年~
2005年頃
デル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
初めの頃は残業代が出ず、”正直時給にすると、ものすごく薄給だ”とみんなで話していた。残業代が支給されるようになると、とにかく時間内に帰るようにというプレッシャーを会社からかけられ、仕事量が半端なく多いのでそこが辛かった。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートデル株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
157人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2007年頃
デル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
部署にもよるが自分で残業はコントロールでき少ない。
勤務時間はフレックスも導入されていいて、比較的自由。
但し、数字が伴わないと直ぐに評価が悪くなる。
数字が良ければ、表彰制度があり評価されやすい。
日本の企業の様に付き合いの飲み会など殆どない。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
デル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
人によってはずっと残業していることもある。30時間?位はみなし残業として業務時間に含まれるとされているので、残業してもほぼ残業代は出ない。出ないと思ってきちんと勤務時間をつけていない人も多数いるが、あまり周囲から改善させようという動きはない。 参考になった!1
良い点
2007年頃
デル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
国内企業と違い、人間関係も
ドライであり、自分の業務が終わればすぐ帰れる環境。
残業、休出は殆どしなくて良い。
効率重視の企業。
定時で終わるか終わらないかは、本人次第。
日本の企業と違い、上長が帰らないので帰りにくい
環境では全くない。 参考になった!0
気になる点
2008年頃
デル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
業務により偏りが大きく顧客対応部署は増加傾向がある。ユーザサポートは時間給的に優遇されるが、マーケティング部門など重要顧客との直接部門はストレスと共に残業も増大するが評価には結びつかない。 参考になった!1
福利厚生の企業分析・研究レポートデル株式会社
福利厚生全般の納得度
70
73人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポートデル株式会社
教育・研修制度
63
74人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートデル株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
69人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートデル株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
69人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
デル株式会社
自動車・機械関連/流通・小売関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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