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セントケア・ホールディング株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。セントケア・ホールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。ライトハウスは、セントケア・ホールディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発：経験と共に業務内容が充実していくため、社内外とのコミュニケー

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回答者：女性/ コーポレート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:社宅制度が充実しています。寮ではなく借り上げ社宅のため、私生活と仕事の

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回答者：女性/ コーポレート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:何事も挑戦させてくれる社風があります。「まずはチャレンジし

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回答者：女性/ コーポレート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	1万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価制度:若手でも活躍できる環境が整っていると思います。上司や社長も新卒入社の方

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:入社時は資格講座の受講日も勤務日に含まれると聞いていたが、入

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:人手不足による影響でこのようなことはしばしば見られた。・欠勤

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

事業の強み:訪問系のサービスは業界シェアトップクラスであるとよく耳にする。事業展

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:温かみのある良い社風だと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:堅実事業の弱み:エリア間、男女間格差が激しい。新卒はろくに教育もされ

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:配属先によります。希望休は出せましたが、連休を取った分他の日

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:配属先によりますが、私の営業所はみんないい人でした。こんな

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:資格手当、研修、充実していると思います。初任者研修、実務者研

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:お客様第一と言っているが高い食事代をとって湯煎の朝食。組織

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：セントケアの評価制度には、自己評価と管理者評価があり、双方の評価が反映

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

オフィス環境：これまでは私自身オフィス内で業務をすることしか意識をしていませんが

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:一般社員は女性比率が高い。社員の仲は良いので比率に関係なく人間

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:残業が多い。特に施設居住系で人員削減が顕著である。多様な働き

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与に加えて処遇改善加算あり評価制度:現場でしっかりと学べます。現場は

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:あっても使えない。契約パートの方が享受している。オフィス環境:更衣室や

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:新卒は住宅補助あり。通勤手当、退職金ありますオフィス環境:配属先により

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:エリア統括によって差がある。働きがい:自己実現や成長できるエ

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:理念、方針がしっかりしており一見高い価値観の社風

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できる企業だと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

勤務時間・休日休暇：基本土日の週休2日ではありますが、土日にお客様のご要望があれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

成長性・将来性：世界のどこよりも急速な高齢化を迎えた日本において介護の需要は高く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

女性の働きやすさ：女性スタッフが多く、育休・産休も取得しやすい環境です。子育て中

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

多様な働き方支援：介護保険制度という公的制度のお仕事が中心の会社です。公的制度を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】ひとり辺りの仕事量が多いわりに、給料がそれに見合ってい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理者になると残業代が付かなくなるため、管理者よりも一般社員の方が月給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月19日

成長性・将来性：少しずつではあるが、毎年売上を伸ばしている。政策に沿った事業者展

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：元々女性が多い職場なので、女性が働く事情に関しては理解がある。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：【仕事のやりがい】「ありがとう」という感謝の言葉が直に返ってくるところ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

オフィス環境：営業所や職種にもよるが、休めない職場も多い。正社員は公休を切ること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月23日

オフィス環境：末端の事業所で環境整備が細部のまで行き届かない傾向があり、近隣の事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

多様な働き方支援：東証一部上場企業なので、有休消化取得について計画的に取得するよ

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未来の介護業界を支える新卒採用担当/土日休み/賞与年2回/福利厚生充実

正社員

月給：23万3000円　～　28万円東京都中央区京橋２－８－７　読売八重洲ビル５Ｆ

総務スタッフ（未経験歓迎）◆有休取得率90%以上/残業代100％支給/賞与年2回/福利厚生が充実！

正社員

月給23万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当※これまでの経験や経歴を考慮して優遇東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル 7F　◎各線「八丁堀駅」より徒歩3分／転勤なし

会社名	セントケア・ホールディング株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.saint-care.com/
所在地	東京都中央区京橋２丁目８－７読売八重洲ビル　５Ｆ

従業員数	133名
連結従業員数	3354名
設立年	1983年
資本金	1757百万円
代表者	藤間和敏
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	508万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師（夜専） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:ベネッセは大手だからなのか介護のレベルが高く、職場の雰囲気も... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:介護職員なので特に期待していなかった、想像通り。... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他事業の強み:会社が大手なので、個人経営と比べて急に潰れることはないため、... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:年中人手不足なので、誰かが体調を崩したら休日でも平気で連絡が... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / グループホーム / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は大変ためになりましたし、資格取得手当も充実していました... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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