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セントケア・ホールディング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:訪問系のサービスは業界シェアトップクラスであるとよく耳にする。事業展
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:堅実事業の弱み:エリア間、男女間格差が激しい。新卒はろくに教育もされ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
成長性・将来性:世界のどこよりも急速な高齢化を迎えた日本において介護の需要は高く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:少しずつではあるが、毎年売上を伸ばしている。政策に沿った事業者展
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:介護の仕事をしたい人にとっては天職だと思える。「お客様第一主義」が経営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長性・将来性:新規拠点の立ち上げもあり、二部上場もあり、勢いに乗ってきている現
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:訪問系サービスは質が高い。お客様満足度も高くや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】24時間巡回型訪問介護看護を理想にしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】お客様を大切にしている会社なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】訪問介護、訪問入浴、通所施設、入居
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:直属の上司以外はあまりかかわることもなく、希薄な人間関係である。何もし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:訪問介護事業所にてパートの訪問介護員として一日平均3,4時間従事する。
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