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アクセンチュア株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいとは感じません。一つ一つの事に決まりがあり、全て
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回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:現場によっては女性が多いので、子育て世代にはありがたい職場です
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:生理休暇とかあるので割と休みやすい。女性管理者も多い方だと思う
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義の会社というイメージは変化しなかったです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】外国人が多い点は魅力的だが、外国人をリー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は土曜日出勤があります。またお客さんに合わせる為祝日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、変化に富む会社だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に関しては忙しい方ばかりで社員の方は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】顧客の問題を日々解決に導く事にやりがいを感じていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】日々問題が多発し、それぞれが重なり合った時は非常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時給制なので、上司の了承を得れば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】契約社員はできる。 残業も事前に
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:大きな会社であるので、安定して業務をできる点は強
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性マネージャーが居なかったのでとてもやり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:フレックスなので、時間ルーズな方多く、朝からずっと一人でいる事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は多い方だ。男女半々位いると思う。ただ、女性が
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回答者: 女性/ ビジコン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性管理職あります。休暇に関してはプロジェ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】今回だと、社員が決めてました(勝手に)
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
オフィス環境:オフィスはキレイでカフェなどの共有スペースも充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】プロジェクトにもよるのですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:リーダーに女性も多く、育児休暇のあと復帰する社員が多い。復帰後
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ アクセンチュアの社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】就業分野ごとの商品知識研修(二週間〜一か月)が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】外国人が日本に入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:トイレ個室数が4つしかなく、いつも混雑しているため急いでいる時は別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:部署によっては残業が多いところがあり、ライフワークバラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:人を社訓通り、リスペクトしたり、育成していく様になれば、
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:働きがいはあると思います。関われるプロジェクト
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場にランキング1位を
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
多様な働き方支援:案件によるが、リモートワークやフレック
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回答者: 男性/ 翻訳チームオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:業務量が増加した際には休日出勤以来が
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:管理職もいるなど女性がとても活躍しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:派遣のため、社内の休暇制度は適用されなかったですが、休みも取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】改善後、度が過ぎた仕事量になっても
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:残業代などはきちんと支払われた。その辺はとて
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