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アクセンチュア株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ アソシエイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:最近では残業時間の抑制に伴い過度な仕事の振り方がなくなった。
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 --万円 --万円 --万円
年収 1350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回行われる評価会議(6-7月ごろ)で、過去1年間にアサインされて
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
組織体制・コミュニケーション:新卒リモートワークのスタートはかなり苦痛です。質問
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回答者: 女性/ BPO業務 WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OPERATIONS/ Associate

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:自分が提案した内容が実際にクライアント側で導入された時
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:基本は実力主義、それと上司が積極的にプロモーションさせよう
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回答者: 女性/ マーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社であるため、新卒の教育体制に対しては重視
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はたいてい社員のランクは紐づいており、ランクが上がれば給料も上がり
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回答者: 女性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、受験料・トレーニング料を負担してもらえる制
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Strategy & Consulting/ Manager

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 1400万円 0万円 150万円
年収 1550万円
月給(総額) 1400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:満足できるものではない。年収・給与の改善点:給与制度について
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回答者: 男性/ テクノロジーアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:近年、働き方改革に力を入れているので大分改善されたようだが、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 50万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:MC(マネジメントコンサルティング)の場合、コンサルタントクラスは3層
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 52万円 23万円 40万円
年収 940万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は役職ごとに最低ライン、最高ラインが決まっている。また、評価次第で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:新卒でも中途でも若いうちからジョインすれば、他業界や他社に
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回答者: 男性/ テクノロジーアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 4万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給や手当が高いが、賞与(インセンティブ)はあまり出ない。残業代は稼
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回答者: 男性/ Technology/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 30万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:非常に調整しやすいが、賞与に関しては、それほど良くはない。よくて月収程
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回答者: 男性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとしての基礎的な部分は、プロジェクトを通じて
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回答者: 男性/ アプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノロジー/ アソシエイトマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:スタッフのワークライフバランスは社内取組の効果により、かなり
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテラクティブ/ コンサル

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。管理職以外の一般社員たちは3万ぐらい
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回答者: 女性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによってさまざまであり、定時で退勤できるものもあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Tfls

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇はプロジェクトによって大きく異なるので一括りで
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:実力主義です。若手も待ちの姿勢ではなく積極的に行く人の方が
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回答者: 男性/ BT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Operations/ Manager

3.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:基本給と年に一度の賞与のみ。あとは出張手当等、一般的な手当程度で特色が
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回答者: 男性/ テクノロジーコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:プロジェクトの状況にもよるが基本的には挑戦する機会は与えら
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給率は基本的に同一ランクであれば、5%以下に収まる形だと思います。賞
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:上司に対して好きに発言できるので風通しはかなり良いと思う特
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:自由度が高い。一方で、自分でプロジェクトに売り込んで社内で
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回答者: 男性/ ストラテジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストラテジー/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、非管理職は労働時間が厳密に管理されるように
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回答者: 女性/ Bus Process Delivery Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが、ライフワークバランスは比較的良い。プロジ
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:全社として働き方改革をしているが、プロジェクトによりまちまち
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回答者: 男性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:やりたいものを持ってそれを周りに発信し続けると必ずそれがで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:近年では女性の採用に力を入れている。実力さえあれば女性であって
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダーどおりとれているが、長期休暇はとりづらい
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーレベル(ML)と呼ばれる等級みたいなとのがあり、これが1つ
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回答者: 女性/ Management Consulting/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が徹底的に管理されていると思う。経営陣も勤務時間管理
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:顧客から高いコンサルタントフィーを頂いているため、簡単な仕事
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