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アクセンチュア株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったことがあるときに周りに質問を投げると何か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:月の残業が七十時間を超えると、産業医との面談が設定されてカウン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】若手のうちから、社会に影響力のある仕事を任せられる。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は比較的高いといえるだろう。自分を押し出すことで、どんどん上げるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系はコンサルティングとそれ以外(エンジニア等)で大きく異なる。こ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:福利厚生は日系大手と比較するとあまり充実はしていない印象がある。オフィ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒、中途に限らず、職位や役職に合わせ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:Strategy/Consulting採用の人間は仕事ができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】コンサルタントとして、日々の成長を具体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:「ThinkStraight,TalkStraight」という文化がグ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:最近目標管理のシステムおよびプロセスが刷新され、1年ごと・四半期ごとな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:年単位のアサインになってしまうと、そのプロジェクトでの立ち回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンサルティングとそれ以外の職種は給与に大きな差がある。コンサルティン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:MGR未満の社員だと、MD(経営陣)と仕事をする機会はあまりない。(そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:新卒で入社したのち、一度他の企業に転職した出戻り組だが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:とにかく社内e-learningに投資しており、セキュリティトレーニ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:近年、働き方改革に力を入れているが、改革が急すぎて社員がついてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年まで5割増しだった残業代が、法定通り2.5割増しに引き下げられた。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:人材不足が深刻で、とにかく人を集めるのに躍起になっているため、プロジェ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:「クライアントのビジネスをハイパフォーマンスなものに変革する」と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:非常に大きいと感じる。新卒/中途問わず、入社間もない人間にも大きな責任
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の比率はどんどん高まっており、最近、2025年までに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:以前は良くも悪くも尖ったところのある、ハイリスクハイリタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社内SNSや知見共有の仕組みがグローバルで存在しており、情報交換は活
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4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代のサラリーマンと比べて、基本給は高いと思う。業務量を自分でコント
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:「あなたのキャリアレベル(職位)で求められる能力はこんなこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:「ロジカルであるかどうか」ということを非常に重視するため、論理立てて説
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:有休はほぼ自由にとれる。社外MTGなどがある場合は別だが、特
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:業界的には当たり前のようになってしまっているが、勤務時間は基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:過去に比べて殆ど普通に取れるようになっている。 社員同士の仲が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:・若い内から責任ある仕事を任せてもらえる ・普通に企業に入ると、中々接点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:プロファームとして、本当にあるべき姿なのかは疑問。クライアン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:昔に比べると相当少なくなった印象だが、本当に忙しい時は、出社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:制度としては普通に取れるが、クライアント次第なので、相手が忙
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業界に比べて、若い内から平均年収が高いため。 業界内においては平均的で
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