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アクセンチュア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:計画した通り、もしくはそれ以上の成果を出して、実績があれば時
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:しっかり残業管理をしている。残業を消されることももちろん無く
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業があるが、何か大事な用事があるときは先に伝え
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。毎日定時に終わるプロジェクトも有れば、毎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業代をつけることができないプロジェクトでは、産業医面談等の案
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:クライアントとともに進めていく業種であるため、他人に左右されて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:月の残業が七十時間を超えると、産業医との面談が設定されてカウン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:有休はほぼ自由にとれる。社外MTGなどがある場合は別だが、特
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:業界的には当たり前のようになってしまっているが、勤務時間は基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:過去に比べて殆ど普通に取れるようになっている。 社員同士の仲が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:プロファームとして、本当にあるべき姿なのかは疑問。クライアン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:昔に比べると相当少なくなった印象だが、本当に忙しい時は、出社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:制度としては普通に取れるが、クライアント次第なので、相手が忙
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりの長時間労働であった。ただし、クライアントに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:全社をあげて残業削減に取り組んでいる。各プロジェクトがモニタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの予算は決まっており、若手を働かせると残業代がプ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの合間であれば、一ヶ月でも休みは取れるし、取りや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本プロジェクト中は取りにくい。また、マネジャー以上は、複数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:管理職扱いとなる、マネジャー以上は一切なし。若手は戦略部門で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:急な仕事で休みが返上になることも多く、予定が立てづらい。平日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:過度な品質に対するこだわり、また、上司の時間が取れないことに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの合間であれば、長期間の休みが取れる。その意味で
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回答者: 男性/ ITコンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、残業時間が規制されており、あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間についてかなり厳しかったです。サービス残業または自己
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