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プルデンシャル生命保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:売れてれば居心地がいい。そうでなければ、その逆。基本的な売
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与という概念はなく、完全歩合の報酬制度。2年間は研修手当が出るが、だ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合企画

2.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:仕事の量はかなり多くてやってもやってもなかなかに終わらないか
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。働き方もフレックスが導入されている部
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:最初の2年間はワークライフバランスはありません。ワークライフ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:Free to workを掲げているので残業や休日出勤という
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回答者: 男性/ 金融商品のご提案/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:自身に実力がつけば、収入も増えます。フルコミッションなので、
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:人として、ビジネスマンとしては大きく成長できる。友達は減ると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:成果を上げている人の声は通り安いが、逆もまた然り。年齢、勤
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:営業を磨きたい、自身の営業力で活躍していきたいといつ人には
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:スカウトです。自分が業界にとって、どれだけ有益な人材なのかを実際の上司
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:「頑張っても頑張らなくても変わらない人生では頑張れない」と
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与はフルコミッション。自身の保険商品の販売額により給与が決まる。ボー
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、有給休暇は比較的取りやすい印象。管理職はそこま
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:年次であったり上司のイメージや関係性だけによって決まるのでは
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:教え合う文化はとてもいいと思う。上下関係なしに、自分が求め
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:優しくあたたかい会社。ある意味優しすぎるほど、気遣える社員
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 10万円 160万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年8,000円くらいは昇給する。賞与は業績に比例する部分が年々減少し
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第七支社

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
936万円 78万円 0万円 0万円
年収 936万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後2年間は研修期間のため、完全フルコミッションではない。稼いだ額か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:時代に取り残されていきつつある感じが否めない。経営陣と現場
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社2年間は基本給があるがボーナスはない。基本給に対してインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日等あまり関係ないです。出社は週2回ミーティングのみで後は
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:顧客から保険の契約を預かれば預かるほど、報酬は高くなります。低い方は最
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:今となってはあまり強みはないと思います。商品力も弱く、担当の力頼りに
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:どうやったら成果が上がるかを考える毎日で、営業という分野にお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当はしっかりでていました。オフィス環境
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:共に学び、共にお客様のためにという風土。完全成果主義ではあ
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回答者: 女性/ カスタマサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与が年に4回あり、金額も十分な金額である。給料に関しても文句なくもら
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:起業理念をとても大切にしている会社です。個人プレー中心です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:週2回のミーティング以外は出社義務無し。勤務時間や休暇は調整
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与の支給は年4回で、3月・6月・9月・12月の末に支給される。上期の評価
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に完全歩合の給料となる。良くも悪くも自身の行動から繋がる成果に連
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由。月木の午前のみミーティング。2年目までは研修が
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回答者: 男性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:完全フルコミッションなので、営業に自信がある人はこの会社は合う。20代
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:内勤社員はLPを支えるために、縁の下の力持ちとして邁進して
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