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プラダジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:積極性は求められるが、結局上司の顔色を伺って発言する為風通
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はマネージャークラスになると基本給+インセンティブ+10万くらいの
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸が12分割され月々支給。プラスで個人売り上げに対しインセンティブが
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:ブランドとしてはデカく有名なので一生なくならないブランドだとおもいま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人売り上げにともなうインセンティブ。チームや店舗インセンティブはなし
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:評価制度があまり機能していないので昇給などは上がりにくい。極数人は給料
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:お店や責任者によると思いますが日程の都合はつけてくれると思い
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:社割が割引率が低いし、商品に制限がある。ただアウトレットでも社割が使え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与はなしインセンティブのみインセンティブ:スタッフは8%〜1%店舗予算が
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回答者: 回答なし/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、ブランドの知名度はあるので、転職はしや
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修はたまにあったが代表者が参加あまり共有できていなかった働
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:語学が堪能になれば手当がもらえるが、それ以外は支援制度はない
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:入社後研修の他、販売スキルに関してのトレーニングなど頻繁に行
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、休日は仕事のために休むような
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし賞与なし手当なしインセンティブはあるが配属店舗による。いくら売
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金がある、退職金は務めた年数で上がっていく。社販やファミリーセール
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、土日休みも思いの外多かった。休日に連絡が来ること
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
働きがい:個人の売上実績がインセンティブとして給与に反映されるのでやりがいがある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:店舗勤務の為、リモートワークはまず無し。また、副業は会社として
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラグジュアリーブランドなので落ち着いて働く印象を
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。育休などもしっかりとれてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点・改善点:年間評価をしっかりと見直して、昇給制度を確立して頂き
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドの背景や魅力を伝えて販売するというよりか
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給の消化はあるのですが、私のお店は有給を使わせ
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上目標などがあるのは、販売職なので、覚悟してい
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与に関しては役職が就くまでないが、インセンティブ制度があり個人
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 2万円 96万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 96万円
給与制度:基本給+個人売り上げによるインセンティブがセールススタッフの給与。エリ
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回答者: 女性/ カテゴリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カテゴリーマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼなし。セールススタッフは個人売上と店舗予算達成でインセンティ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は基本給プラスみなし残業代プラスインセンティブ。残業代はみなし
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的とりやすい。時間内に業務が完結す
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:部署によるが、ミュウミュウのほうが穏やかな雰囲気がある。ト
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:同じ業務をしっかりこなすことが大事だが、大きな成果がなくて
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:人気は確かにあるので、売ることには困らない。リピーターを大事にするこ
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:店舗により人員の厚みが違い、残業時間格差が大きい。売れる店に
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間勤務で、1時間と30分の休憩を間にはさむ
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