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プラダジャパン株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。プラダジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを797件掲載中。ライトハウスは、プラダジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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プラダジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：実際のところ一生懸命頑張って接客をしても、なかなか売れないときもありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：かなり厳しく細かなルールがあり、それを3ヶ月で習得しなければいけない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修は定期的に開催され、参加させてもらえます。まずは3ヶ月間、教育担

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：現場に立っている為、お客様から直接感謝の気持ちを伝えてもらえたり、喜ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：教育担当が1人付いて、カリキュラムに沿って3ヶ月間指導してくれます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：教育担当が一人付いて、カリキュラムに沿って3ヶ月間指導してくれます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：頑張れば、社内公募で本社職、例えばVMDの担当などにも店長の了解を得ず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：かなり厳しく細かなルールがあり、それを習得しなければいけないので大変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：かなり細かなルールがあり、それを3ヶ月で習得するのでハードな面もあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

成長・キャリア開発：何かを企画、提案したりする場面があまりないので、そういった点

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：売上に対して、本社から厳しい言葉を浴びせられることが多々あります。自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

成長・キャリア開発：何かを企画、提案したりする場面がないので、そういった点では自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：売上に対して、本社から厳しい言葉を浴びせられることが多いです。自分のし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：売上に対して、本社から厳しい言葉を浴びせられることも多いです。自分のし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：ルールが厳しく定められている為、どこでも通用するように教育さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：やはり接客業なので、お客様から感謝されたり、自分ならではの価値を提供で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：店頭で直接お客様と接している分、直にお客様からお言葉を頂けたりとやりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：忙しいときにはなかなか実際には教えてもらえず、仕事を任せるだ

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口コミ投稿日：2019年03月11日

成長・キャリア開発：何かを企画、提案する場面があまりないので、そういった点では自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：店頭で直接お客様と接している分、お客様からお言葉を頂けたりとやりがいを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：店頭でお客様と接している分、直接お客様からお言葉を頂けたりと、やりがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：外資系のため、完全に実力主義であり、いくら歴が長いからとキャリアをアッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：店頭でお客様と接している分、直接お客様からお言葉を頂けたりとやりがいを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】商品の素材に関する知識は研修などがな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：商品についての研修は一度も無く、店頭で先輩に教わるだけでした。その内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：やるべき事、やらなければならないら事は、個人で違ってきますが、最終的に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

働きがい:休みは多いので、休みと仕事のメリハリをつけたい方には

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:資格等は必要ない印象です。働きがい:年間売り上げ目標から、月

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:煌びやかな環境の中でプラダの店員という目で常に見られることは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月15日

働きがい：インセンティブで給料が上がるので、モチベーションが保てる。また、世界的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：色んな方に出会える。接客で自分が日々成長を感じられる。高価な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：最初の、3ヶ月の試用期間の間に覚えることが多い。基本的には店舗でのO

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋店/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:ファッションの第一線を走り続けるラグジュアリーブランドだけあ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:ブランドネームがあり、接客スキルはどこでも通用するものが身に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容ではありませんが再発防止のための

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	プラダジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.prada.com/
所在地	東京都港区南青山１丁目１５－１４新乃木坂ビル　１Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1991年
資本金	1200百万円
代表者	ダヴィデ・セジア
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4777件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1911件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2080件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9241件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒で入社した方と、アルバイトからR社員になった方の待遇の差... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3091件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得とかは特になく、研修は1年目に数回しただけで本社勤務... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2984件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ禍ということもあり研修は少なかった。資格取得手当などは... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2782件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社員研修は比較的多く、年々アップデートされています。ただ、大... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2664件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:挑戦したいことがあるかという質問を店舗スタッフ全員にしており... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:基本的にすべて本人に任せきりなので、資格を取るも取らないも本... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは一切ないが、長期間の遠方研修などある。宿泊を伴... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1786件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:結果主義で売上意外にも、さまざまなキャンペーンで競い合ってい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1686件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売課 / 店長働きがい:おもてなしを通して、お客様のライフスタイルに合った商品をご提... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1632件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 店舗マネージャー成長・キャリア開発:通信教育補助金やキャリアに応じた研修があった。ただ休暇中に積... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

プラダジャパン株式会社の女性の口コミ（532件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員