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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:自分の頑張りが直接お客様に評価されるので、認めてもらえた時は

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回答者：女性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:自身の意欲次第だと思われる。総合職としては接客スキルのみでは

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回答者：男性/ ジムトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。個人の意欲さえあれば、さまざまな研修や

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:毎日同じお客様と接するのでだんだんお客様とも仲良くなって名前

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:インストラクターやトレーナーになりたい方は実践経験が積めて良

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:未経験からでもカウンセリングを担当することができ、トレーナー

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回答者：女性/ ジムスタッフ兼キッズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:全然研修しない研修できるひとがいない上司や社員の質が低い働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:自己啓発費用の

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回答者：男性/ フィットネスクラブの経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:専門的な知識やコミュニケーション能力の他にも、タスクを処理す

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

働きがい:お客様の変化をリアルタイムで見れることや、ありがとうと言った言葉を沢山

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

働きがい:入会、見学、体験をした方が目的を叶えたときや、入会して良かったなどの声

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:自社資格が多数あり年一回テストや、コンテスト等で自身のスキル

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:自社資格が多くあり、そのための研修も多く実施して貰えるので成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：フィットネスクラブであるものの、肝心のフィットネスの専門性な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：多くのお客さまや同僚との大量のコミュニケーションが発生するの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：若年層の利用が減ってきており、若い世代に支持されていた頃からすると隔世

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：健康産業であるので、お客様の健康増進に役立っていることは毎日のよう実感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：運動や食事などについての専門知識が身についたり、状況やお客様

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】総合職のため、様々なことを学べる。特に、客商売のため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ティップネスはさわやか体育会系というイメージです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事が多いとお

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私も中途採用でした。採用時までの経験、人柄

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】公休の他にも月一公休というのがあり、比較

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】中途採用に関してはいきなりチーフとして働くとい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的には、店舗と本部に分かれているのであまり交わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にはチャレンジ出来ますが、本

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】比較的、過程が重要視されます。お客様にどの様

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良いと思います。クラブ活動などが月に一回

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】分からない事をそのままにしておく社員には厳しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社内行事としては、クラブ活動があります。サッカーが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】最初の内は失敗も寛容に対応して下さりますが、中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】店舗によるとは思いますが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】店舗にいるとほとんど交わることはありません。本部に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】社員のキャリアアップの道が少ない。アルバイト

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仕事終わりに上司と呑みに行くことも少なくはありません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:本人のやる気次第で昇進試験を受験する事が出来ます。近隣の企業... 続きを見る

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会社名	株式会社ティップネス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.tipness.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目１３－１６三田４３ＭＴビル　１４Ｆ

従業員数	687名
設立年	1986年
資本金	140百万円
代表者	酒巻和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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