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株式会社ティップネスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:時短勤務では、店舗が最も忙しくなる(夕方以降)時に退社すること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【中途社員の定着】最近は、中途入社を募集していないので最近の状況に
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口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:開業10年~15年の既存クラブが多く、老朽化が進むことで、設備改
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口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:営業時間の長いサービス業なので、残業が少なくなってきたとは言
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口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:競争生れにくい、ぬるま湯体質になってしまっている。ある
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口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:総合フィットネスクラブは、流通でいえば、「百貨店」に相当する業態
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口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制勤務の上、潤沢に要員がいるわけではないので、有
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口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】明るく健康的な職場であると考えていたから。【
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口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業にしては年間休日が多い。休日出勤も少なく、休日出勤
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口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社風に合う、合わないがはっきりと分かれるかもしれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:フィットネスクラブであるものの、肝心のフィットネスの専門性な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:多くのお客さまや同僚との大量のコミュニケーションが発生するの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナスは同業他社と比較しても非常に恵まれている。年2回の賞与の
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口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:基本的に狭い。そして、個人で集中して仕事をしにくい面がある。また、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:数年前に親会社が変わっている。現在の親会社との業務上の親和性が薄い
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口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:若年層の利用が減ってきており、若い世代に支持されていた頃からすると隔世
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口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回必ず人事評価が行われるが、そこへ費やす労力が相当なものである(
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口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:極端な予至上主義であるので、計画していた利益を出すことについては、
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口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:親会社が日テレなので、グループ会社であらという気持ちの面での安心
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口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係も社内文化も安定した職場であり、温かみがある働
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口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:席間にパーテーションなどがないアットホームで、コミュニケーションが
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口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:雇用は安定しており、社員を守る会社である。業績の著しい悪化があった
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口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休などの整備が整っており、実際に活用している女性社
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口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:残念ながら、総合フィットネスクラブ事業は、斜陽産業に当たり、新規
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口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進とともに大きく給与が上がる仕組みになっているが、現在ポスト不足で昇
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口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:総合フィットネスクラブの新規出店をやめてから数年が経過しており、こ
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口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:健康産業であるので、お客様の健康増進に役立っていることは毎日のよう実感
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口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:24時間ジムを手掛けている点が将来性につながる打ち手であり、その
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口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:近年のスポーツクラブの業態が多様化してきて、総合型のスポーツクラ
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口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:清掃がしにくいのと、窓がないから閉めきられた空間で空気が悪いのが気
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口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:日本テレビグループが保有していることによる補完(シナジー)効果が薄
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口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:早朝勤務や深夜勤務に備えて、始発や終電で通勤できる所に住むことが求めら
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口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:フレックス制はないもののシフトや業務を調整できれば、半日の有給
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口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇(10連休)というものが年に1回取得できるの
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口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:各人の裁量で調整できない場合は、自分が穴埋めしないといけない場
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