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株式会社ティップネスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍になってから一度も昇給はなく、入社時の給料のままです。賞与もカ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:シフトが固定のため、先々の予定は立てやすいです。また有休も比
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:出産、育休を経ての店舗勤務は、時短で働けるが負担が多く退職者が
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:人生100年時代、コロナ禍による運動不足など、人々の心と身体の健康に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度も備わっていて、比較的働きやすい職場ではあると
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:やはり男性が多いが、仕事内容が男女問わず活躍できるものなので、
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性の役職位も増えてきたが、サブ止まりが多い。産休や育休は充実
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 --万円 --万円 --万円
年収 24万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均年収よりは高めらしい。役職付く
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修,フォローアップ研修,接客研修,管理職研修など研
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助通勤手当永年勤続者への休暇結婚休暇や手
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休は三年取れる。尊敬できる女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制に加え、月に一回希望の日に休暇が取れる。年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:直接メンバーさんから感謝を伝えてもらえるのでやりがいを感じることができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サービス業なので何を評価されているのかが具体的にわからない。店舗の支配
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:様々なフィットネスクラブが次々と出ている中、変化を生み出すのは容
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:社員は週休2日プラス月に一回公休日。年一回のリフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしないような風習があります。シフト制ですれ違い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や、出産に伴う休暇、また復職後の時短勤務など制度はしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:入社からベテランになるまで何回も研修がある。また、研修担当者向けの研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:自分のレッスンに毎週出てくださる会員様がいらっしゃることは普通のサラリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にしている企業だと思う。ただ、店舗毎に考え方、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:店舗によってまちまち。汚いお店、古いお店もあるが新しいお店は綺麗。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、基本は残業はないことが多い。急な残業などはあるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員で役職をあたえられるとボーナスは跳ね上がるが一般職は普通。成果配分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:育休、産休などの福利厚生はいいと思う。時短勤務もしっかりあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:レッスンがあったり、代わりの人を探さないと休めない時がある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:基本的に身体を動かす仕事なので体力に自信がない方や妊娠や年齢的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で営業時間も長いので私生活が不規則になりがち。上司や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:力仕事や、新しいレッスンの研修などで身体に負担をかけることはか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:アルバイトは現場での接客が多いが社員はオフィス業務がメイン。現場を知ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:上司によってだが、経営数値がいいと担当者より上司が評価されやすい職場環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:シフトは九時間拘束で八時間労働だが、実際残業は月に40時間超
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:独身の女性、または既婚でも子供がいないとしわ寄せがくるのできつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】バイトからの採用だと、本当に研修がない。社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性もキャリアアップしやす
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