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フューチャーアーキテクト株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:若手にもチームリーダーの挑戦やお客様の前立たせてくれる風土
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金はない通勤手当はでるオフィス環境:オフィスはきれい
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:オフィスはとても綺麗でモチベーションにも繋がるがフルリモートであるため
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が常になっている。リモートワークのため少しきつい時
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:女性だから、簡単な仕事を任せると言ったことが少なく難関だの高
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:家賃補助はないため、実家が都内で通える人は貯金が貯まっていくが、一人暮
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:社会人として仕事の進め方は新卒研修から叩き込まれるため、身に
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITコンサルタントとしてコンサルタントの仕事がで
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:会社が大きくなるなかでも新規事業への創出は止めない姿勢を感じる。技術
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:360°評価を取り入れていることもあって、とてもフラットな
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:新卒出もらえる分にはかなり良いと思う。他の企業と比べても高い方である。
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:新人研修がかなり手厚い。他の企業の研修に使われてることもあっ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:育休を取っている社員さんもいる。女性だからといって優遇されるこ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社ダイバーシティ・多様性:性別に関係なく仕事
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。が、実力がないが良いポジションでいい
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の弱み:国内に閉じた仕事が多く、外資系のように海外との連携をするような仕事は
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし持株会社ありオフィス
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:男性女性で仕事を区別しないためバリバリ働きたい方はおすすめの職
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITコンサル/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:以前より長時間労働は緩和されたと聞きますが、炎上プロジェクト
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITコンサル/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:女性であるが故の役割を求められることがありました。特に若手より
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:以前は大規模なプロジェクトで成り立っていたものの、最近は中~小規模
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:リーダー職になると、メンバーの事もしっかり考えるように
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:あまり有給を積極的に取る文化がない。取るとしても、年末年始や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:毎月定例があり、社長、会長の話が聞けるので、経営層の思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍しており、意見が多い、強いのも女性だと感じるこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:育児や出産を迎えると、顧客と対面するよりうち向けの職種に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休や育休を十分にとれているとは思います。プロパーのかたは比較
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:21時になると消灯されます。毎回残っている人が電気をつけに行くので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:明るくて机の広さも広々として良い。清掃も管理会社が行ってくれている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:プロパーだと休みをとりやすいけれども、中途だとなかなか取りづら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:福利厚生については、ベネフィットワンというサービスを利用している。映画
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:比較的安定していると思う。毎年少しずつでもほぼ必ず給料が上がってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】新人研修はビジネスとITの二軸で3ヶ月ほどしっか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト間の休暇では、二週間ほどまとまった休暇が取りやす
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