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オリンパスシステムズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:オリンパスのitを担っている点が強みだが、世の中のトレンドにはまった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くも従事した部門の仕事とスキル次第。大規模な仕組みの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:年休取得はおおらかだが、リリースや保守の集中するタイミングで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:親会社が変わるため、変化する見込み。製造子会社のため、よく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもシステム子会社。横の連携も場所次第で、末端社員
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社内向けソフトウェア会社で、よく言えば堅実、悪
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:関連会社にある安定感と落ち着き。事業の弱み:新しいことへのチャレンジ
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業は許容範囲ではきちんと払われる。またゼロにするような指示
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社のスケールダウン構成。天井はかなり低く設定されている。親会社の交
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社準拠で少し下回る設定。管理職にならない場合の天井は低めに設定され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給消化はしやすい。勤務時間は部署により大きく異なる。残業が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:財形あり。退職金制度もあるが、恐らくまもなく退職金精算になると見込まれ
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:外部向けの部署を手放して、オリンパス向けのバックオフィスIT
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:オリンパスに関連する仕事を想像していたが、新事業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社が変わるため、変化する見込み。アクセンチュアベースに推移するのか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増えるが、溢れるほどではない。計画立てれば年休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:親会社が変わるため、変化する見込み事業の弱み:親会社が変わるため、変
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 7万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 220万円
給与制度:製造子会社のため親会社よりは低いが総じて安定的な内容。評価制度:部署に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:基本的なレベルは満たしていますが、こちらも新環境下でどうなるか不明。基
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:保守事業の弱み:外向きの仕事がない事業展望:親会
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:現在はほぼ在宅。福利はまともな方だとは思う。オフィス環境:オフィスはま
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:概ね親会社準拠、一部は無かったりするが、大差はない。オフィス環境:現在
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:親会社さん変わるため、変化する見込み働きがい:オリンパスを通
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列色が強い評価制度:案件ガチャで評価が決まるので個人の努力と成果
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造子会社
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:育休産休などは取り
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休育休はと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:事業分野の多くを決めていく活動のため、責任領域が広く製造業に止まらない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:顧客を感じられるので、外にも通用するビジネス感覚が得られるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】自社の主部門とはかけ離れた業務に従事するため、そも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】とにかく自分たちの力で事業を進められること。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:新事業の検討推進のため、実業を行う関連子会社に出向し、本社と連携したサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は親会社準拠で問題は感じない。良くも悪くも日本企業の製造業のものと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスもありかなり自由が利く。一方で顧客接点の部署のため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:本社の判断、介入は少なからず存在しており、鈍重な対応になる場面が見受け
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