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オリンパスシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
584万円400~850万円10

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収584万円
回答者の年収範囲400~850万円
回答者数10

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
588万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
667万円
(平均年齢43.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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オリンパスシステムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
親会社のスケールダウン構成。天井はかなり低く設定されている。
親会社の交代で枠組みが変われば改善されるのでは。

評価制度:
横の仕事が見えないので、自身の立ち位置含めわかりにくい。
また役割を変える機会は余りなく、現状を継続するしかない、となりがち。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社準拠で少し下回る設定。管理職にならない場合の天井は低めに設定され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社が変わるため、変化する見込み。アクセンチュアベースに推移するのか
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 7万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 220万円
給与制度:製造子会社のため親会社よりは低いが総じて安定的な内容。評価制度:部署に
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列色が強い評価制度:案件ガチャで評価が決まるので個人の努力と成果
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は親会社準拠で問題は感じない。良くも悪くも日本企業の製造業のものと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子会社である分のハンデはある。一方でミッションは本社と同等のものであり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に普通の会社でした。昇給は年に1回、賞与は年に2回。評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はいい方だと思います。残業代もしっかり出ますしボーナスも良い方であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った分評価されるが、全体として相対的なのか絶対的な評価なのかが不透
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いか悪いか判断は分かれますが、結果が芳しくなくとも、頑張った分は評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給やボーナスの評価が相対評価なので、全体で頑張った時には自分の思いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は残業した分だけ必ず出ます。 サービス残業はありません。 昇給に関し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当もしっかり支給されます。手当なども他社に比べて手厚い印象です。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準には期待しないほうがよいです。 親会社の給与水準以下ですし、親会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社としては可もなく不可もなくでした。残業代がキチンと出たので、繁
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オリンパスシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:財形あり。退職金制度もあるが、恐らくまもなく退職金精算になると見込まれ
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3.0
新潟県新潟市南区
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:努力をする人なら昇進昇格は早いです。ただ上司の休職や退職によ... 続きを見る
3.1
東京都調布市国領町8丁目2-15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社8年目までは、長期休業しない限りほぼ横一線での昇級です。... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都渋谷区SHIBUYAEDGEビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理
評価制度:評価制度に関しては適正。結果や活躍度によってきちんと評価して... 続きを見る
3.6
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
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東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
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回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:長く居れば大した成果を上げなくても普通に昇給していくと思う。... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3丁目2-1
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:評価等級が設けられており、これに基づいて自己評価→上司評価→... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:年数ごととスキルで年収が上がっていきます。また、レベルが1段... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は高くないが、決算賞与で5ヶ月分出される年などあり年収... 続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価は社員同士の相互評価なのですが、評価ルール上定められてい... 続きを見る

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