口コミ投稿日:2024年02月21日
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 学習塾教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 教室責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 教室長業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ESL Club/ 講師
4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ HR事業部
3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 課長級
3.3
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2.4
愛知県名古屋市北区金城町3丁目8-2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月曜日に休日が取れる。なので出かけるときもある程度空いたとこ...
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2.8
神奈川県川崎市川崎区
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないところ。
通常の勤務時間についても就業規則... 続きを見る
通常の勤務時間についても就業規則... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目3番13号若杉大阪駅前ビル801
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日112日(有給10日取得可能)日曜日と平日1日休みの...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 32F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:「繁忙期シフト」なるものが存在し、その期間は10時間拘束にな...
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2.7
兵庫県西宮市甲風園1丁目5-24エス・バイ・エルビル
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3.0
栃木県宇都宮市細谷町371−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部
働き方の満足点:みなし残業42時間がついているので、仮に42時間残業をしなく...
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2.9
東京都千代田区富士見2丁目11-11栄光ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:シフト制のためプライベートの予定は立てやすいが補習や、会議な...
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2.7
兵庫県姫路市東延末1丁目1住友生命姫路南ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:正社員の休日は月に1~4日程度で、プライベートを優先すること...
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3.1
兵庫県姫路市呉服町70
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが少なく、労働時間も長いです家族で出かけたりはしにくいで...
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3.1
東京都中野区中野4丁目11-10アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時給なので自分の裁量で動けます。残業代はでません。年休は開き...
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株式会社明光ネットワークジャパンのカテゴリ別口コミ(1072件)
株式会社明光ネットワークジャパンの回答者別口コミ(177人)
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最新の回答:2024年04月16日
- SV 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年02月21日
- 非常勤講師 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月20日
- 教室長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月31日
- サービス企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社明光ネットワークジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ 課長級
本部はテレワークやフレックスを柔軟に使えますが、現場はまだ改善の余地はあります。しかしながら、同業他社に比べると現場の働きやすさは残業や有給取得率からも良い環境であると感じます。
多様な働き方支援:
現場含め、フレックス勤務や副業(許可制)ができます。リモートワークについては、本部(本社)勤務者がメインとなります。