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株式会社明光ネットワークジャパンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業展望:新規事業の開発に力を入れており、それがうまくいけば事業も多角化され、会
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回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:見込み残業がないのがいいところだがインセンティブは転職者はほぼもらえな
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:教室長だと勤務時間が遅くなってしまうため、出産・子育てのタイミ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:新規事業部署は熱心に仕事をしている人が多く、遅くまで残ってい
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回答者: 男性/ 教室長業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:各部署で勤務時間が異なります。また、残業時間もまちまちです。
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:日曜固定で他平日に振る完全週休二日制でした。月の5週目になる
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:社員の匙加減で変わるが、成果を出す人ほど休むことが難しい。休
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回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:人を育てるという文化が一切ない。自分でなんとかしろといいう
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:個別指導の塾で№1のところが非常に強みがあると思う。事業の弱み:新規
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:社内公募や独立支援など、挑戦できる環境はなくはない。ただし
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回答者: 男性/ 教室長業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:講師・生徒の育成、お客様対応昇進につれて多くのマネージメント
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:役職や、職種によって、残業の多い少ないは大きく違う。現場支援
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:エリアごとにさまざまな取り組みを行い、問題の解決に向けた話
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の校舎長なども一部いることにはいるが、女性に対して働きやす
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は前払い制度で冬季賞与に分割で支払われる。持株会あり、確定拠出年
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:人事異動は多くないです。特に本社勤務者は。そのため、一度着任
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
オフィス環境:教室による。駅から1分のところもあれば自転車で15分のところもある
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:カンパニー制を取り入れたり、フレックス制度を取り入れたりと
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:当然ですが、通勤手当は1か月の定期代と他の研修やヘルプに行ったときの実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:失敗しても、怒られない。最後まで、やりきらなくても良い。組
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日休めることは自分次第生徒思いになると休む
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回答者: 男性/ 教室長業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人事評価制度があるのである程度は昇給に結びつく。評価制度:年功序列の面
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果に応じたボーナスが出る。教室の在籍生徒数や授業の回数などの地域にも
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:講師のように指導したいのであれば不向き。教室長の
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:地域によって8〜15教室と、その教室を束ねるエリア
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりづらいです。有給なんてほぼ取れません。残業は事前申
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日は基本的にお休み。休暇は講習時期などの繁忙期はなかなか
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:典型的なドメスティック企業という側面と、イノベーションを起
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:今期よりフレックスタイム制が導入されるなど、働き方の改善に対
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:教室の長としての勤務になるので、よく言えば裁量が大きく、悪く言えば責任
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に13時〜22時勤務であることから、家庭を持つ人にとっ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜+1日。運営している教室の状況によって希望通り取れ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署によってまったく異なる。教室現場での勤務に関しては、保護
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の教室長も多くおり、新卒入社は約半数が女性。女性教室長でも
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:現場にいると、授業が始まるまでに大方の事務作業は済ませないと
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