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株式会社DNPファシリティサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
グループ独自のラーニングシステムや研修システムを用いており、希望する者のキャリアアップや資格取得にかかる費用を負担してくれるなど充実した支援制度があると思う。

働きがい:
些細なことでも目の前で起こっている問題を自分の力(+協力者)で解決できたときに働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修は毎年いくつか受けさせてもらえる。企業倫理研修など。資格
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:配属後の現場での教育体制は教える立場のスタッフは、教えたという姿勢は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:入社時の研修及び定期研修は規定により実施されている配属後の研修等は指
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:特にない。クレームが有れば最悪。何も無く無事に終わればそれが最高に良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事のやりがい】設備、警備、ヘルスケア、飲食など幅広い事業分野ですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】食を通じて、目の前の社員の健康をサポート出来ることに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経験を積んでいくと五感が養われるようになってきます。 そのような力がつい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に協調性が必要な社風です。仕事場の仲間と教えたり教わったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】災害に備えての対応訓練があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年齢層が高く、上司入れ替わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】報告にその都度指摘があり指摘の度合いに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】根気よく指導してい
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:真面目にやっていれば 資格取得協力してくれます。試験料会社負
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:研修はきちんと対応してるので、警備業務でメシを食っていこうと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】感じませんね。無理をしなくとも親会社か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】既存の在り方を変えようと余りしない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個別対応が多いので、個
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司からは、加齢から来る衰えの失敗をな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】客先からの伝言、書面による布
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】月に残業が70時間以上あり
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成長・キャリア開発:定期的に研修はオンラインで連絡が来るので、空いている時間に、... 続きを見る

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