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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:
資格手当については上限金額が設定されてます。その為、必要な資格を全て取っても上限を超えるとそれ以上は出なかったと思います。

働きがい:
働きがいについては人それぞれあると思いますが、個人的にはある方だと思います。
配属される現場によって多少仕事内容は変わりますが、建物の設備の保全活動だけでなく、建築関係、水廻り、電気関係の修理など真面目に仕事に取り組んでいればある程度の事は出来るようになるし、どこに行っても応用して仕事はできると思います。

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 清掃/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:入社前に一日だけ研修があった。トイレ掃除や、掃除機のかけ方、

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:多種多様の建物管理をすることから、幅広い視野で物事を見ること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：中途採用だったので、新入社員向けにやっている研修についてはわかりませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：「年一回」とか「半年一回」とか、部署や業務によってそれぞれにやってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：他部署や他業務の、自分とは関係のないところの内容も、文書なり映像なり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：資格・免許取得へは積極的です。受験費用なんかは出してくれたりします。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感出来ます。ビジネスマンに向け

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームプレイです。仕事量はハ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人裁量は大きいです。個人の判断で結果が左右され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】はいそうです。ビジネスマナー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい環境です。保

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】残業代金をきちんと反映

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事の要領、段取りなどアドバイスはあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではありません

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】半休日と全休日が続いていないので

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回答者：男性/ 設備安全衛生管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ エネルギー本部/ なし

成長・キャリア開発:仕事を通じて成長はできる。ただし、客先からの要望で仕事がかわ... 続きを見る

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会社名	株式会社ファビルス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.fabils.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目１－１博多新三井ビル　１２Ｆ

従業員数	1000名
設立年	1958年
資本金	94百万円
代表者	野田太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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