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ソースネクスト株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:BtoCのパッケージソフトの販売をしているが、年度を跨ぐとまた売り上げゼロからスタートしなければならず、毎年山を登っていくビジネスモデル。安定的なランニング売り上げがない点が不安要素。他のソフトウエアベンダーのようにサブスクリプションに移行すべきでは?

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】完全に難しい。特に役職者。経営に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:一定期間を過ぎると長く勤めているかたが多い。理由は自分が提案したこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:一部上場企業であることに加えて、株主の中には楽天関連企業もいる。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:入社して数日で退職するケースもあり、退職率は高い。コアメンバーに好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:BtoCで、新しく展開できそうな商材をアメリカ等から積極的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:BtoCマーケットでのITソフトウエアについては、トップが先見性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やりがいはあると思う。非常に忙しいため、辞める人や体を壊す人、メン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:事務職の一般的なことは学べるがそれ以上の成長はない気がします。最初は仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:一人でモクモクと仕事がしたいとか、一般的な事務の経験を積みたい方にはオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】もほとんどメールか内線電話。直接何かをやり取りする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:アドミ主に総務がメインの雑用係電話対応郵便対応メルマガ配信準備倉庫の片
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:仕事内容に面白みがなく、非正規の意見はまず取り上げられることはないため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:ルーティンの仕事が多く、あまり面白みはないが、基本はマニュアルに沿って
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