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株式会社ピーエスシーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:働きがいは、部署にもよるがoutsourcing部ではほとん
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:サービスの展開の幅が広い。将来を見通した経営をしており売上が右肩上が
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:未経験入社する人は、特にスキルを必要としない運用、監視業務に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:上の方々の一声で方針が変わるようです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 60万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で余程のことがない限り定期昇給があるが微々たる額しか増えないの
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:細かく昇給の幅があるため、給与自体がぐんと上がることはほぼないと思う。
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:ある程度仕事を覚えると、また新しい仕事を覚える機会がある。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の仕事先しか分からないが、残業がほぼ無くプライ
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回答者: 男性/ os/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とても低いです。不満がいっぱいです。【ライトハウス】は、就職・転職を希
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:流行りごとに乗っかる会社なので今はDXを推進している。新しいことに挑
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:少し職場から離れた自宅だが、通勤手当は全て支給されている。一人暮らしの
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:自分の知らない範囲の業務でも、手を挙げればやらせてもら
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
319万円 22万円 15万円 66万円
年収 319万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 66万円
評価制度:【新卒入社である点と、入社・退職年月だけで個人を特定可能な為掲載しない
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回答者: 女性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。部署によっては資格促進で社内研修な
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:その年の業績によって賞与は変動するが、基本的には1.5ヶ月分だった。昇
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:ベンダーよりは、安くエンジニアを提供できるため、様々な案件が入ってく
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なるが、自分自身が勤務している場所は9-18で
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Outsourcing

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日は一般的な企業と同じで週休2日と祝日がお休みです。8時間
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金なしの代わりに企業型確定拠出年金。35歳以下の世帯主に住宅手当が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:裁量が非常に大きい。組織体制・コミュニケーション:穏やかな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:事業部によっては深夜勤が入ったり、休みが取りづらい期間があっ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織が大きくなるにつれて、役員レベルの方とは
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格インセンティブ制度、住宅補助、健康補助等が設けられていま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
働き方の満足点:満足している点はありません。働き方の改善点:勤務時間の短縮や多様
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、新卒の時から意見を言いやすい環境ではある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:全社イベントが年に数回あります。コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:副業は少し前までは禁止されていたが時代や社会の流れで禁止という
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格を取得するとインセンティブがもらえる。特に会社が推奨して
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Outsourcing

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社の上半期でもいただけるとは思っていなかったのでとても良いと思い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1~6までの等級制度があり、5等級以上は管理職(課長)となる。等級ごと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:着任先のプロジェクト次第では交代勤務、シフト制の業務になるた
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:住宅補助はある退職金はないオフィス環境:本社からは東京タワーが見える本
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:常駐先によると思うが、比較的休みは取りやすかった。社内での業
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:新卒であるため詳細は不明です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:支社の勤務の営業陣との接点があまりにもない。入社
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