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株式会社ピーエスシーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い。挑戦はさせてくれる。風通しは良くもな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:いろな現場に配属する可能性がありますので、挑戦機会が多いの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅手当が出ているが年齢制限がある。退職金はなし。その代わりなのだろう
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:サービスの展開の幅が広い。将来を見通した経営をしており売上が右肩上が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1~6までの等級制度があり、5等級以上は管理職(課長)となる。等級ごと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:退職金がないですけど、住宅補助があります。通勤手当もあります。オフィス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格手当がありますので、入社して、ITに関する資格を取得しま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、月に一回15時早退できるプレミアムデー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないので、たまに土日仕事が入ります。しょう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:基本的に9:00~18:00の稼働時間8時間の1時間休憩といっ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:SESの業務がほとんどで一度配属されると変わることがないです
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:会社独自の休暇制度に惹かれたこと、給与面で多少は良いと思ったので入社し
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 1万円 51万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 51万円
給与制度:給与につきましては、以前より良くなりましたがほかの会社に比べても高い方
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わるため、なんとも言い難い。残業が多い配属先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:現在入社3年未満ですが仕事の裁量県はないです。基本的に役職を持って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシング業務になると、派遣先の会社での環境に依るとこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるが自分がそこで挑戦するかで変わる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会自体は与えてもらう組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みにつきましては、土日休みの現場がほとんどだと思いますまた
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回答者: 女性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います。やりたいことはやらせてくれま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多少長い。一部社員は定時以降も働く仕事一筋の人がい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅手当は年齢制限ありで、いくらかは出るようになっている。通勤手当も上
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:休みなどに関してはしっかりと取れると思う。ただしこれは現場に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は半年間どの程度自分の立てた目標を達成出来たかで値段が変わり、所属
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には出向先に合わせる形なので、残業が激しい現場や全くな
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Outsourcing

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:運動促進させてくれるようなものがあり、とても使いやすく、とても魅力的に
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦するにつきましては役員陣に連絡すれば、できると思われま
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:自分の知らない範囲の業務でも、手を挙げればやらせてもら
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回答者: 女性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。部署によっては資格促進で社内研修な
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Outsourcing

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日は一般的な企業と同じで週休2日と祝日がお休みです。8時間
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:裁量が非常に大きい。組織体制・コミュニケーション:穏やかな
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格インセンティブ制度、住宅補助、健康補助等が設けられていま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
働き方の満足点:満足している点はありません。働き方の改善点:勤務時間の短縮や多様
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:全社イベントが年に数回あります。コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:副業は少し前までは禁止されていたが時代や社会の流れで禁止という
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