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回答者：男性/ スマートカーライフプランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:実力主義のため結果を出せるなら、女性で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】全体的に女性の人数が少ないため、女性ス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：異動が多いので今後結婚とか視野に入れている方はなかなか難しい環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の働きやすさ：子供が小さければ時短も可能だし、営業スタッフだけでなく書類スタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】活躍している方は活躍してます。店長など

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:結果を出せれば登用・休暇は取れる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：男性女性問わず視点も違うので結果を出せる営業の女性も沢山いる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：小さい子供がいると、時短で働けます。産休もあります。男性が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：女性は人数が少なく、その場の雰囲気が大きくかわるため、重宝され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：基本男性が多い職場の為、働きづらいと思う。しかし、男性が多い為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：基本的に男女間での業務の差はなく、肉体を使うようなこともないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：育休とかは恐らく、とってるひともとったと言う人も聞いたことがな

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回答者：男性/ スマートカーライフプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:女性も多く在籍

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:プライベートの時間が取りづらい分、仕事で頑張って成長したいとい

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回答者：女性/ スマートかーライフプランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月17日

女性の働きやすさ:入社時から女性の比率は少ない。会社からの異動指令(全国)や拘束

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:店舗では男性と同じ内容の仕事をする人もいれば、専門の仕事になる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女だからといって商談に入らせてもらえず、書類担当にさせら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：まず、管理職に女性はほぼいないです。朝から晩まで休まず働いて成

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回答者：男性/ カーライフプランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:営業だけでなく、会社全体としても女性社員は多く在籍しており活躍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性も男性と同じように商談に入れるので、成果さえ出せば高給取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性で上の立場にいる人はほぼいないと感

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回答者：男性/ カーアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:末永く勤められるモデルケースを既婚女性従業員にスポットライトを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：男性割合が多い会社なので、女性に関しては周りから援助をしてもら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:体育会系の環境が苦手な女性にとっては働きにくい環境だと思います

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回答者：男性/ 営業（販売）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

女性の働きやすさ:体育会系の男社会なので働きにくい。お客さん次第では車は男しかわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性だけのプロジェクトを立ち上げたり企画、立案は積極的に行いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：女性に配慮した環境になりつつあるが、仕事終わりが夜遅かったりす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：一年毎の転勤が多い会社なので、結婚や、恋人がいる場合だと、相手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性も成果さえ出せば高給取りになれるので、そこは強みだと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：良くも悪くも男女平等に評価される。評価基準に女性だからという色

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：管理職になっている女性もいるので、働きやすい環境だとは思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：1000人以上の人が働いておりますので、充実はしております。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：割と働きやすいと思う。店舗では店長やNo.2が女性のケースも多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：社内報でも男女関係なく活躍している社員がスポットライトを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：すべてセクションの調整によって計られますが、個人の出産・育児支

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会社名	株式会社IDOM
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://idom-inc.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－2

従業員数	3265名
連結従業員数	4347名
設立年	1994年
代表者	羽鳥　由宇介
上場年	1998年
平均年収	434万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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