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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：良くも悪くも泥臭い人間性を目の当たりにする職場だから安易

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：新卒女性の働きが目につくが一年で退職される方々が半数以上

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回答者：男性/ カーライフプランなー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:女性でも結果さえ出していれば管理職ついていたし。評価もされてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女の区別なく実力主義・成果主義なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも成果主義なので成果をあげれば注

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にない。いろいろな制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:産休育休を取った後に復帰して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:働きづらいと思った。ほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：女性だから、男性だから、が無くて良いあくまで実力主義なと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に制度などはないが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】お客さんによってはなんで女がくるんだよ

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回答者：男性/ スマートカーライフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第２営業部

1.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:結論的には、女性にとって働きやすい会社ではないと考えた方がよい

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回答者：男性/ スマートカープランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性社員は全体の30%適度で数はいるが長時間労働が当たり前なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:本社部門だと働けるかもしれないが、現場の営業だと働くのを続ける

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月03日

女性の働きやすさ:女性社員比率は2割ぐらいの印象。事務職の人は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：店舗スタッフは基本的に女性スタッフは1名いるかいないかなので、

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営事業部/ 営業マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:管理職でなければ良いと思う。産休を取るにしても、取りやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:どちらともいえない。すぐやめる人もいれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:私が働いていた当時は、女性の営業は店舗に１人もいませんでした。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:車会社なので男性が多い。女性もいて車の知識が乏しいとキツイが、

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回答者：男性/ 買取営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:営業に配属される女性は、男性と変わらない扱いですが、店長によっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：私が在職中は、女性店長は1人だったと思います。マネージャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：特に子持ちの女性は、早上がりがしやすい環境が整っていました。わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：男女に関しては、全く平等。創業当初から、女性の活躍はめざましい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:デスクワークですので体力面では男子問わず働きやすい。また男女比

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【月収例35万円／入社4ヶ月】月給23万円～35万円＋インセン年3回+賞与年2回北海道から沖縄まで全国のガリバー各店舗★初期配属は相談可能！マイカー通勤OK！

会社名	株式会社IDOM
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://idom-inc.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－2

従業員数	3265名
連結従業員数	4347名
設立年	1994年
代表者	羽鳥　由宇介
上場年	1998年
平均年収	434万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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