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回答者別の社員口コミ(株式会社ユナイテッドアローズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 販売員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:育児制度が充実している為、出産時に最大2年程育休制度が取れるの
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:高級なブランドの洋服や靴を見にまとっているので一
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:出産から男性女性関係なく、育休期間が認められ1〜2年は休職が認
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日は月10日の為、アパレルにしては多い方だと思います。休日
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードと言う階級制度があり、グレードによって給料が決まる。ほとんどの
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日は月10日とアパレルの中ではかなり多いかと思います。年末
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助、寮等は全くないので、一人暮らしはかなり厳しいです。強制は無い
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:店はお客さまのためにあるがスローガンなので、それを体現して
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日は月10日+有休消化もあるのでアパレルにしてはかなり多い
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:単身への家賃補助は一切なく、給料も低賃金な為、若手の一人暮らしはかなり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:退職金はありません。idecoによる資産運用が必須となる為、それが僅か
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