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日清医療食品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は低く、残業代で稼いでいる人が多かった印象です。人手不足なので、残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事量の割に合わない。やりがいを感じられれば金額に左右されず頑張れると
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回答者: 女性/ 調理関係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:委託の調理業界全体において言える話ですが、薄給であると思います。管理栄
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少し同業他社より低く、代わりに免許手当で他社と同じくらい給与に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度人事考課があったが、目標に対する自己評価と上司の評価がそれぞ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:上司(スーパーバイザー)に普段の頑張りを見て貰えないので賞与に影響され
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

1.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 7万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
評価制度:SVは現場で働く様子を見てない為、評価も適当にされてるように感じた。入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年少しずつではあるが、昇給はある。金額にして3000円程度ではあるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の満足する点なんてないと思います。。。働いてもそのお金は発注ミスに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては、担当SVの評価がかなりの確率で影響しているように思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業100時間以上しても、勝手に調節され、手取り20万に。。。元々の設
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤務当初、資格手当、住宅手当等、充実していました。しかし、突然の移動命
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在はわからないが、当時はパート、嘱託、現業社員、正社員に分かれていた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 8万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は等級制度が用いられています。ほとんど上がらないので、栄養士は管
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な手当は資格を保有していれば微々たる額ですが出ていたと思います。
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:管理栄養士手当がつかないと安すぎて実家でないと生活が苦しかった(人によ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与も給料も安く、一人暮らしはできない。地方であれば家賃が安いのででき
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同業他社と比べれば、貰っていると思う。月収よりも賞与の割合が多い。評価
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年に2回支給があり満足しておりました。評価制度:チーフ制度があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:少し古いデータです。うろ覚えですが、普通でした。良くも悪くもなく。評価
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 1万円 0万円 6万円
年収 24万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:新卒ではふつうかなとおもいます評価制度:基本、1人仕事でお任せです対応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。昇給制度もあるが、アルバイト並みにしか上がらない。 賞与が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同年齢の他業種の人に比べ安かったように思う。賞与も非常に少なかった。評
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 7万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与あり年2.5ヵ月評価制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談はほぼなく、なにをもって評価しているのかまったくわからず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映はされているという風には思います
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与は業界の相場通りくらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代と比べると低いです。 それになかなか上がるきっかけも少ないと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、低いと思います。もちろん昇給やボーナスはありますが微々たる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については雇用のスタイルにより大分差がでてくると思いますが、並みと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスっていうより、寸志です。二年いても、三万しかありません。管理栄
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がみなし残業で支払われるため、総合職を時給換算した場合、事務職よ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高く、経営に関わることが出来るために、成長出来る
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】一年ごとに自動的に上がるが成績に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は上の人の気分。良くも悪くも、みせかたが重
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