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東芝インフラシステムズ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。ボトムアップの文化はない。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
事業の強み:公共事業は安定しており、一定の収入・収益が確保されているが、新規事業
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
福利厚生:寮があり、賃貸は住宅補助があったと記憶している。子供がいる人は1人あた
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいが、役職者ほど忙しく取りづらい印象。多
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 4041万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 4041万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:年功序列。賞与は業績に左右されるところが大きいが、若手でも優秀な人は給
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:グローバルに事業を行っていると
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどおらず、ロールモデル
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
女性の働きやすさ：とにかく両立の為の制度が充実しているし、申請すれば承認される。
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
女性の働きやすさ：時間外が多い職場では、残機していないことで半人前扱いされること
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東芝インフラシステムズ株式会社の女性の口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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