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東京水道サービス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:異動が多いため、上司が業務に精通しているとは限りません。また、マニュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:偉そうだったり、面倒くさそうな態度を取る社員がいたり、好き嫌いで対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:ベテランの社員が多いため、面倒見のいい人が多いと思います。困ったこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:研修は主任級の人達が講師としてやります。でも、何がしたいのか分からな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:仕事をやる人とやらない人の差が激しすぎて、定時で帰る人もいれば遅くまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:東京都の水道を支えるという公共性の高い事業を行なっているので、やりがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:事務系の研修についてはOJTがメインです。技術系の研修は多く、資格の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:一応研修はあるものの、どれだけその研修の意味や必要性が社員に伝わって
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