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回答者：女性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個人営業課

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:入社3年目から、支店内の営業成績マネジメントや、支店内のCX向上の

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:不動産業務において非常に良い経験になった。また、定期的な研修

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:資格取ると祝い金がもらえるが基本給が上がったりはしない。会社

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:最近では若手の希望を叶えるための人事異動も見られる。働きがい

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回答者：女性/ 承継コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 信託営業課/ 管理主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。常に勉強している状態。働きがい:

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:毎年資格をとるように言

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:充実している。特に自分で積極的に成長を志す社員へのサポートは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得は強く奨励されている。業務の専門性は高く、市場価値も

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回答者：女性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:社内調整や報告作業が多く何のスキルが身に付いているかわからな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 不動産営業部/ 調査役

3.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:・積極的に通信教育や、研修に参加することで自己啓発を図ること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：昔ながらの仕事中心実績アップ型で進むだけならばキャリアアップしない。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】所属している部署により大きく異

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：専門知識は身につく。ただし、教えてもらうる環境（OJT)が他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：上司等からのアドバイス等で感じるものはない。ただ同僚、スタッフさんから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：周りの仕事に対する意識が低く、目標に対しての達成意識もない人が多数。モ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

働きがい：高齢化社会において数少ない成長分野であり、環境変化の激しい金融業界でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：資格・免許などの通信教育、土曜日、日曜日の専門学校通学の補助金、資格試

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

働きがい：目標制度が内向きであり、「いくら稼いだか」よりも「社内政治による見かけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：所属する営業店や、部署により大きく異なる。同じ会社内でも大きく隔たり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：デベロッパーと迷い、当行を選びました。銀行という立場でビル建設に関われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：報告事項や、成果評価、無駄な会議や勉強会等は相変わらず無くならない。I

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：お客様、会社の中での関係部所などから、感謝の言葉をもらったとき。ひとつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：目標に対しての詰めが少ない（最近多くなってきたが）ため、お客様に対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：営業担当の部長。役職定年を迎え、営業担当者の支援業務。主に西日本地区の

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回答者：女性/ CR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個人営業課

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:お客様に投資の提案などを行うが、やはり喜んでいたけたときにはやりがいを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：新人は半年間OJT制度がある。OJT期間が終わるとポジション配置にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：お客様と対面でやり取りをし、お仕事をするため、誰の役に立っているのか明

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回答者：男性/ えいぎあ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:必要な資格をとるための手引きはしてくれます。また、新卒入社後

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回答者：女性/ 個人営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個人事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得や研修については惜しみなく支援してくれる会社です。こ

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回答者：男性/ 部店統括/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店等/ 部店長

4.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:公的資格の取得推奨、報奨金制度があり、キャリア形成に役立ちま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】銀行系の資格試験

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】現場は頭のいい人が多く、日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：研修はばっちり。一年目から3年目にかけては研修ばかりで手取り足取り丁

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】場所によります。最初の配属

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】決まった組織的な仕事が多く、

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成長・キャリア開発:時に無茶だと感じる方もいらっしゃるような、スピード感のある業... 続きを見る

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会社名	みずほ信託銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.mizuho-tb.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲１丁目２－１

従業員数	3424名
設立年	1925年
資本金	247369百万円
代表者	梅田圭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 766 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター成長・キャリア開発:資格取得支援もありますし、研修も懇切丁寧です。業務知識もスキ... (続きを見る)

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