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日本シイエムケイ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:顧客への承認なく工程変更を多数実施していた会社であり、企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:かつては大量生産で名を馳せたが、海外へのシフトと円高で国内生産は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月16日
福利厚生:大きな会社だったので福利厚生はしっかりしている。 保険、年金、退職金など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ライン職の場合、ボーナスが通常通りに支給されない場合は、時間外手当のあ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:産休をとって現場復帰されている方が沢山いるので、女性にとっては
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休を利用している人が多いですし、女
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の弱み:国内での利益率が弱いこと。事業展望:プリント配線板の事業については、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に大きな差がある。平日真ん中に祝日がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
働きがい:営業は一人当たりの裁量が非常に大きいと感じる。技術や工程面だけでなく、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年間で1ヶ月程度と極めて少額。定期昇給はなく、職能レベルを上げて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 5万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職とは別に階級があり上がれば昇給する。賞与は年度の業績によるが多くて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:納期が揉めたり、品質不具合があると業務時間が伸びる。問題がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、これといっていいものはあまり揃っていない印
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:一部の上司は親身になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々海外志望が強く、当時中途採用試験を受けていた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:自動車関係はやはり強みになるんじゃないでしょうか。事業の弱み:開発部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:住宅手当があり、上場企業として福利厚生も充実している。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ライン(部門・所属長)職では、手当が基本給に組み込まれ、ボーナス時に反
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は業績不振のため昇給は行われていない。賞与についても一回あたり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:最初の頃は満足でした。有給は比較的取得はしやすいです。多様な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国平均より下であることは確か。 社内でも広く認知されているほど安い。 自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月26日
会社の安定性:なんだかんだ、プリント基板専業メーカートップだけあって直ぐに突風で
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:通勤手当、住宅補助は充実してる財形貯蓄もあるオフィス環境:会議室や休憩
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金など福利厚生は普通にあったと思う。オフィス環境:休憩室=喫煙所で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全て支給される。 しかし、ボーナスは過去4年間で1.0以上でたこ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく低い。昇給などほとんどない。ボーナスも期待した額を大幅に下回る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修というものがまったくといってもいいほどない。入社後、すぐ一人で得
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:社宅は便利だったが、今は取り壊されているかもしれない。オフィス環境:技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製造業全体に共通してあてはまることですが、円高の現在では、海外で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:一部上場企業なので福利厚生は充実しています。オフィス環境:最新ではない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:基本的な手当ては網羅されていると思う。保養所もいくつか存在するが、抽選
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の一部上場企業と比べて明らかに低い。 退職金もメチャクチャ少ない。 定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収レベルで考えると高みを望ばなければ普通。ただし上場企業としてはかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは他の大手企業に比べると全然低く、業績が悪くなると毎月の給与よ
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいがあれば、どんどん仕事を任せてくれます。 会社の雰囲気もだいたい
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